"ПРОМАГРО" и Правительство Белгородской области займутся подготовкой кадров.
25.04.2019 в 11:19 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Агропромышленный холдинг "ПРОМАГРО" Константина Клюки и правительство Белгородской области подписали соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки студентов Старооскольского агротехнического техникума. По мнению сторон, это позволит создать систему непрерывного образования, а также увеличить приток молодых специалистов-производственников.
Подписанный документ предусматривает для учащихся возможности:
стажировки;
прохождения практики;
дальнейшего трудоустройства на предприятии.
По словам директора по персоналу АПХ "ПРОМАГРО" Валерия Мишарина, основная цель нашего взаимодействия с учебными заведениями, в частности агротехническим техникумом – подготовить для предприятия перспективный кадровый резерв.
"Мы хотим продемонстрировать современный уровень развития сельхозотрасли, тем самым популяризовать работу на производстве среди молодых людей, заинтересовать и привлечь талантливых специалистов".
- директор по персоналу АПХ "ПРОМАГРО" Валерий Мишарин.
Кроме того, на базе учебного заведения "ПРОМАГРО" будет проводить обучение и повышение квалификации уже работающих специалистов, что даёт им возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Сегодня оплата труда производственного персонала холдинга соответствует среднему уровню на рынке. В компании введена и совершенствуется система грейдов и KPI (ключевых показателей эффективности), что позволяет формировать вознаграждения сотрудникам сообразно их вкладу в рабочий процесс. Таким образом, работник на любой должности сможет заработать больше, приложив больше усилий. Подтверждением активной кадровой работы стало участие "ПРОМАГРО" в рейтинге работодателей России 2018 по версии HeadHunter.
Отметим, что Старооскольский агротехнологический техникум – это многопрофильное образовательное учреждение. За годы работы он подготовил более 15 000 выпускников разных профессий: строителей, сварщиков, столяров, автомехаников, автокрановщиков, трактористов и др.
"В последние годы мы переориентировались в сторону подготовки аграриев. Готовим агрономов, техников-механиков. В этом году открываем новую специальность "Технология переработки сельскохозяйственной продукции". На территории Старого Оскола и Белгородской области много аграрных предприятий, которым необходимы рабочие кадры. Наши студенты поступают туда на практику, после чего работодатели выбирают наиболее способных для трудоустройства", - отметил директор Старооскольского агротехнологического техникума Юрий Паршуков.
Для справки: Название компании: Агропромышленный холдинг ПРОМАГРО, АО (АПХ ПРОМАГРО) Адрес: ********** Телефоны: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Подписанный документ предусматривает для учащихся возможности:
стажировки;
прохождения практики;
дальнейшего трудоустройства на предприятии.
По словам директора по персоналу АПХ "ПРОМАГРО" Валерия Мишарина, основная цель нашего взаимодействия с учебными заведениями, в частности агротехническим техникумом – подготовить для предприятия перспективный кадровый резерв.
"Мы хотим продемонстрировать современный уровень развития сельхозотрасли, тем самым популяризовать работу на производстве среди молодых людей, заинтересовать и привлечь талантливых специалистов".
- директор по персоналу АПХ "ПРОМАГРО" Валерий Мишарин.
Кроме того, на базе учебного заведения "ПРОМАГРО" будет проводить обучение и повышение квалификации уже работающих специалистов, что даёт им возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Сегодня оплата труда производственного персонала холдинга соответствует среднему уровню на рынке. В компании введена и совершенствуется система грейдов и KPI (ключевых показателей эффективности), что позволяет формировать вознаграждения сотрудникам сообразно их вкладу в рабочий процесс. Таким образом, работник на любой должности сможет заработать больше, приложив больше усилий. Подтверждением активной кадровой работы стало участие "ПРОМАГРО" в рейтинге работодателей России 2018 по версии HeadHunter.
Отметим, что Старооскольский агротехнологический техникум – это многопрофильное образовательное учреждение. За годы работы он подготовил более 15 000 выпускников разных профессий: строителей, сварщиков, столяров, автомехаников, автокрановщиков, трактористов и др.
"В последние годы мы переориентировались в сторону подготовки аграриев. Готовим агрономов, техников-механиков. В этом году открываем новую специальность "Технология переработки сельскохозяйственной продукции". На территории Старого Оскола и Белгородской области много аграрных предприятий, которым необходимы рабочие кадры. Наши студенты поступают туда на практику, после чего работодатели выбирают наиболее способных для трудоустройства", - отметил директор Старооскольского агротехнологического техникума Юрий Паршуков.
Для справки: Название компании: Агропромышленный холдинг ПРОМАГРО, АО (АПХ ПРОМАГРО) Адрес: ********** Телефоны: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.