Награда за триллион: менеджеры "Магнита" получат премии акциями. "РосБизнесКонсалтинг". 29 октября 2014

Основной владелец "Магнита" Сергей Галицкий обещает вознаградить менеджеров своей компании за то, что вчера ее капитализация на московской бирже впервые пробила отметку в 1 трлн руб
"Мы взяли эту высоту", - победно написал вчера в своем твиттере основатель и гендиректор "Магнита" Сергей Галицкий, после того, как капитализация компании на Московской бирже впервые преодолела отметку в 1 трлн руб.
"Это в России, тут никакого достижения нет, просто цифра круглая, - заявил Галицкий РБК вчера вечером. - В Лондоне мы прошли это давно". Психологическую отметку в 1 трлн рублей на LSE компания прошла еще 8 октября, напоминает старший аналитик Райффайзенбанка Наталья Колупаева. На российской бирже из-за разницы в ликвидности, валюте и ограничений на конвертацию в депозитарные расписки — акции ритейлера торгуются с дисконтом к GDR в Лондоне.
Отметку в 1 трлн рублей на Московской бирже акции "Магнита" преодолели вчера к середине дня: к 16.00. стоимости компании достигла 1,008 трлн рублей, к тому моменту акции ритейлера росли на 3,96% (10 646 рублей за бумагу). На LSE расписки "Магнита" подорожали вчера на 5,03% ($62,89 за GDR, в одной расписке - по пять акций). Капитализация "Магнита" в Лондоне составила $29,7 млрд.
Награда для менеджеров
За "взятие высоты" менеджеры "Магнита" будут вознаграждены акциями компании: "Я привык к каким-то успехам, но я больше горжусь менеджерами нашей компании. Их заслуга – работа не одного дня, они это сделали", - заявил РБК Галицкий. Подробности планов по вознаграждению сотрудников Галицкий вчера не раскрыл, сказав лишь, что объем вознаграждений будем сопоставим с прошлогодними выплатами "Магнита".
"Магнит" давно практикует поощрение менеджмента акциями. Опционная программа в компании была принята в декабре 2009 года. Ее структура и условия полностью не раскрываются. По данным газеты "Ведомости", совет директоров выделил на нее 0,166%, которые выкупались в дальнейшем с рынка. В программу могли попасть сотрудники, работающие в компании более восьми лет, причем не менее двух лет на должности выше начальника отдела. По итогам 2010 года акции "Магнита" получили шестеро членов совета директоров и правления компании. Самая большая премия досталась заместителю гендиректора Андрею Арутюняну - 0,0052% акций (около 19,2 млн руб. исходя из стоимости бумаг на ММВБ на тот момент).
Помимо опционной программы, "Магнит" раздает акции менеджерам в качестве премиальных. В отчете за I полугодие 2012 г. компания сообщала, что в январе и марте передала сотрудникам 91 761 акцию (около 0,1% уставного капитала) на 247,7 млн рублей. Еще раньше, в декабре 2010 г., "Магнит" отдал сотрудникам 47 936 акций на 195,37 млн рублей.
В последующие годы топ-менеджеры "Магнита" продолжали наращивать свои доли в компании. В 2013 году председатель совета директоров Хачатур Помбухчан увеличил свой пакет с 0,0003 до 0,0022%, (общая стоимость - 8,8 млн руб., исходя стоимости бумаг на момент премирования). Также по итогам 2012 года премии акциями получили замгендиректор "Тандера" (операционная компания ритейлера) Аслан Шхачемуков, члены правления Александр Барсуков, Мария Иванова и Илья Саттаров. В общей сложности пятеро менеджеров получили 0,00858% почти на 40 млн руб.
Сотрудники должны были получить бумаги совершенно бесплатно и могли продать их в любой момент. Премия акциями оформляется как сделка купли-продажи — сотруднику начисляют премию, на которую приобретаются акции.
Другие крупные ритейлеры тоже поощряют своих менеджеров: несмотря на не самый простой для компании 2013 год, X5 Retail Group по его итогам премировала своих топ-менеджеров на $4,4 млн. (годом ранее выплаты управленцам составили $3,2 млн). Самый крупный годовой бонус получил CEO ритейлера Стефан Дюшарм: к своей зарплате $1,318 он прибавил бонус $1,283 млн. А в ходе февральского IPO "Ленты" десять топ-менеджеров ритейлера приобрели пакеты акций компании на общую сумму чуть более $8 млн. Самый крупный пакет – 0,11% за $5 млн купил председатель совета директоров "Ленты" Джон Оливер.
Причины роста
Вчерашняя динамика изменения котировок "Магнита" – реакция на сильную финансовую отчетность компании и повышение прогнозов на год, считает Наталья Колупаева из Райффайзенбанка. "Бумаги ритейлера выросли на 6-7%, а вот ГДР другого ритейлера - "ОКей" упали вчера больше чем на 10%, поскольку компания остается аутсайдером на рынке по темпам роста и пока плохо справляется с изменением покупательских предпочтений", – говорит аналитик. Цена ГДР Окей опустилась до минимального уровня за последние два года. (по итогам торгов падение составило 10,29% до $6, 275 за акцию).
Галицкий тоже уверен, что рынок среагировал на хорошую отчетность "Магнита", которая показала, что компания "быстро и плавно" перестроилась в обстоятельствах введенного Россией продуктового "эмбарго". Кроме того, считает Галицкий, инвесторы положительно восприняли расширение дивидендной программы – по итогам следующего года ритейлер может нарастить выплату дивидендов до 40-60% от чистой прибыли.
Капитализация "Магнита" растет на фоне ухудшения макроэкономической ситуации и покупательской способности населения. Но ценовая политика "Магнита" должна позволить ему не только удержать свой покупательский трафик, но и увеличить его за счет покупателей, которые будут переходить от других ритейлеров, считает Колупаева.
Краснодарский "Магнит" – крупнейший российский ритейлер по выручке и количеству магазинов. За девять месяцев 2014 года сеть получила 33,89 млрд руб чистой прибыли. (+43% к предыдущему году). По итогам 9 месяцев количество магазинов сеть ритейлера увеличилась на 927 магазинов до 9020.
На московской бирже торги акциями "Магнита" 28 октября закончились ростом на 6,42% к цене предыдущего закрытия. Стоимость одной бумаги ретейлера достигла 10 897 руб. Капитализация компании составила 1,03 трлн. рублей.