Санкт-Петербург продемонстрировал высокий уровень исполнения "майских" Указов Президента РФ.
27.01.2016 в 11:22 | INFOLine, ИА (по материалам Администрации) | Advis.ru
26 января в рамках заседания Правительства Санкт-Петербурга председатель Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга Елена Ульянова отчиталась о ходе выполнения "майских" Указов Президента РФ за 9 месяцев 2015 года. Открывая доклад, председатель КЭПиСП напомнила, что по результатам мониторинга, проведенного контрольным департаментом Полномочного представителя Президента Российской Федерации по СЗФО,Санкт-Петербург занял первое место среди субъектов округа по выполнению майских указов в 2014 году.
В 2015 году Правительством Санкт-Петербурга также были реализованы необходимые меры, направленные на достижение целевых показателей указов.
По итогам 9 месяцев 2015 года 8 из 11 показателей по заработной плате достигли плановых значений 2015 года, а именно: заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования и дополнительного образования, преподавателей и мастеров начального и среднего профессионального образования, врачей, младшего и среднего медицинского персонала, социальных работников и работников учреждений культуры. Отстают от плановых значений показатели по категориям: педагогические работники дошкольных образовательных учреждений, преподаватели ВУЗов и научные сотрудники.
"В отчетном периоде уровень заработной платы учителей превысил уровень средней заработной платы по Санкт-Петербургу. Процент выполнения целевых показателей в Санкт-Петербурге по уровню заработных плат работников дополнительного образования приблизился к 100% и существенно превышает аналогичные показатели Москвы и Российской Федерации, а недостижение целевых показателей по преподавателям высшего профессионального образования и научным сотрудникам связано исключительно с уровнем оплаты труда работников федеральных учреждений", - отметилаЕлена Ульянова.
Негативное влияние на показатель "Рост реальной заработной платы к уровню 2011 года", оказал высокий уровень инфляции. Реальная начисленная заработная плата в январе-сентябре 2015 года составила 91,9% к январю-сентябрю 2014 года или 104,3 % к уровню 2011 года (при плановом значении на 2015 год – 107,8 % к 2014 году и 122,7 % к уровню 2011 года).
Положительным образом на показателях средней заработной платы в Санкт-Петербурге в наступившем году может отразиться решение об увеличении минимального размера оплаты труда на 24% к сопоставимому периоду 2015 года. Напомним, в соответствии с Региональным соглашением, подписанным 17 ноября 2015 года, с 1 января 2016 года в Санкт-Петербурге установлена минимальная заработная плата в размере 11 700 рублей.
В соответствии с поручениями в рамках Указа № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", в Санкт-Петербурге отсутствует очередь в дошкольные учебные заведения для детей в возрасте от 3 до 7 лет. Также, 87% детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучаются по дополнительным образовательным программам, что уже выше целевого значения показателя, установленного Указом к 2020 году.
В рамках реализации Указа № 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг" в 2015 году продолжена реализация целевых программ Санкт-Петербурга, направленных на улучшение жилищных условий горожан. В целом за 2015 год были улучшены жилищные условия 16 580 семьям. За счет средств бюджета Санкт-Петербурга в отчетном периоде введено в эксплуатацию 29 400 кв.м. жилья для государственных нужд.
Напомним, за последние 3 года в Санкт-Петербурге наблюдается значительный рост коэффициента доступности жилья. К концу 2015 года данный показатель достиг 7,5 лет, то есть город почти в 2 раза перевыполнил показатель, установленный Указом (к 2018 - 13,7 лет).
Большая работа в течение 2015 года проводилась в части реализации Указа № 601 "Об основных направлениях совершенствования государственного управления", в том числе совершенствования работы МФЦ. По результатам мониторинга, уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг МФЦ в Санкт-Петербурге в 2015 году составил 92%. В настоящее время прием и выдачу документов по принципу "одного окна" в Санкт-Петербурге осуществляют 58 МФЦ и 4 мобильных МФЦ.
В рамках реализации Указа Президента РФ № 596 "О долгосрочной государственной экономической политике" в Санкт-Петербурге проводится работа по повышению производительности труда в городской экономике. "По созданию высокопроизводительных рабочих мест мы находимся в середине пути. На 1 января 2015 года в городе создано 860,5 тыс. высокопроизводительных рабочих мест. Всего же к 2020 году необходимо создать 1140 тыс. высокопроизводительных рабочих. Динамика за 2011-2014 годы позволяет нам прогнозировать достижение целевого показателя к 2020 году", - отметила Елена Ульянова.
По показателю "Повышение позиции РФ в рейтинге Всемирного банка по условиям ведения бизнеса со 120-й позиции в 2011 году, до 50-й – в 2015 году и до 20-й – в 2018 году" по итогам 2015 года Россия поднялась на 11 ступеней, заняв 51 позицию из 189, практически достигнув планового показателя (отставание всего на 1 позицию). Это стало возможным благодаря планомерной работе по созданию комфортных условий ведения бизнеса в Санкт-Петербурге и Москве, которые включены в список городов-респондентов.
В 2015 году Правительством Санкт-Петербурга также были реализованы необходимые меры, направленные на достижение целевых показателей указов.
По итогам 9 месяцев 2015 года 8 из 11 показателей по заработной плате достигли плановых значений 2015 года, а именно: заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования и дополнительного образования, преподавателей и мастеров начального и среднего профессионального образования, врачей, младшего и среднего медицинского персонала, социальных работников и работников учреждений культуры. Отстают от плановых значений показатели по категориям: педагогические работники дошкольных образовательных учреждений, преподаватели ВУЗов и научные сотрудники.
"В отчетном периоде уровень заработной платы учителей превысил уровень средней заработной платы по Санкт-Петербургу. Процент выполнения целевых показателей в Санкт-Петербурге по уровню заработных плат работников дополнительного образования приблизился к 100% и существенно превышает аналогичные показатели Москвы и Российской Федерации, а недостижение целевых показателей по преподавателям высшего профессионального образования и научным сотрудникам связано исключительно с уровнем оплаты труда работников федеральных учреждений", - отметилаЕлена Ульянова.
Негативное влияние на показатель "Рост реальной заработной платы к уровню 2011 года", оказал высокий уровень инфляции. Реальная начисленная заработная плата в январе-сентябре 2015 года составила 91,9% к январю-сентябрю 2014 года или 104,3 % к уровню 2011 года (при плановом значении на 2015 год – 107,8 % к 2014 году и 122,7 % к уровню 2011 года).
Положительным образом на показателях средней заработной платы в Санкт-Петербурге в наступившем году может отразиться решение об увеличении минимального размера оплаты труда на 24% к сопоставимому периоду 2015 года. Напомним, в соответствии с Региональным соглашением, подписанным 17 ноября 2015 года, с 1 января 2016 года в Санкт-Петербурге установлена минимальная заработная плата в размере 11 700 рублей.
В соответствии с поручениями в рамках Указа № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", в Санкт-Петербурге отсутствует очередь в дошкольные учебные заведения для детей в возрасте от 3 до 7 лет. Также, 87% детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучаются по дополнительным образовательным программам, что уже выше целевого значения показателя, установленного Указом к 2020 году.
В рамках реализации Указа № 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг" в 2015 году продолжена реализация целевых программ Санкт-Петербурга, направленных на улучшение жилищных условий горожан. В целом за 2015 год были улучшены жилищные условия 16 580 семьям. За счет средств бюджета Санкт-Петербурга в отчетном периоде введено в эксплуатацию 29 400 кв.м. жилья для государственных нужд.
Напомним, за последние 3 года в Санкт-Петербурге наблюдается значительный рост коэффициента доступности жилья. К концу 2015 года данный показатель достиг 7,5 лет, то есть город почти в 2 раза перевыполнил показатель, установленный Указом (к 2018 - 13,7 лет).
Большая работа в течение 2015 года проводилась в части реализации Указа № 601 "Об основных направлениях совершенствования государственного управления", в том числе совершенствования работы МФЦ. По результатам мониторинга, уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг МФЦ в Санкт-Петербурге в 2015 году составил 92%. В настоящее время прием и выдачу документов по принципу "одного окна" в Санкт-Петербурге осуществляют 58 МФЦ и 4 мобильных МФЦ.
В рамках реализации Указа Президента РФ № 596 "О долгосрочной государственной экономической политике" в Санкт-Петербурге проводится работа по повышению производительности труда в городской экономике. "По созданию высокопроизводительных рабочих мест мы находимся в середине пути. На 1 января 2015 года в городе создано 860,5 тыс. высокопроизводительных рабочих мест. Всего же к 2020 году необходимо создать 1140 тыс. высокопроизводительных рабочих. Динамика за 2011-2014 годы позволяет нам прогнозировать достижение целевого показателя к 2020 году", - отметила Елена Ульянова.
По показателю "Повышение позиции РФ в рейтинге Всемирного банка по условиям ведения бизнеса со 120-й позиции в 2011 году, до 50-й – в 2015 году и до 20-й – в 2018 году" по итогам 2015 года Россия поднялась на 11 ступеней, заняв 51 позицию из 189, практически достигнув планового показателя (отставание всего на 1 позицию). Это стало возможным благодаря планомерной работе по созданию комфортных условий ведения бизнеса в Санкт-Петербурге и Москве, которые включены в список городов-респондентов.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:




