Предложения по улучшениям в рамках Производственной системы "Росатом" принесли ЧМЗ более 24 млн руб. экономии.

В 2014 году в АО "Чепецкий механический завод" (входит в Топливную компанию Росатома "ТВЭЛ") сотрудниками предприятия было подано 9253 предложений по улучшениям (ППУ). Из них 7999 принято к реализации, 6878 - реализовано (86%).
Самыми активными цехами в подаче ППУ в 2014 году стали цех №8 (5,9 принятых предложений на человека) и цех №4 (4,8 принятых ППУ на человека).
Победителем заводского этапа конкурса предложений по улучшению и проектов по реализации Производственной системы "Росатом" стал Павел Аверин - волочильщик цеха №87. Он подал в 2014 году 102 ППУ, большинство из них реализовано собственными силами.
По результатам годового конкурса лучшим ППУ в АО "ЧМЗ" признано предложение механика цеха №90 Дмитрия Трофимова и инженера по эксплуатации оборудования Алексея Кудряшова. Их предложение по изменению фильтра очистки СОЖ для унификации фильтров станков сэкономит заводу 724 тыс. руб.
Всего в 2014 году к реализации было принято 43 рацпредложения. Суммарный экономический эффект от реализации всех предложений по улучшениям составил 24,362 млн руб. Сумма вознаграждений за принятые к реализации предложения составила 4,289 млн руб.
"В области проектной деятельности в АО "ЧМЗ" в 2014 году реализованы один отраслевой, четыре дивизионных и 12 проектов уровня предприятия, - рассказал начальник отдела планирования, исследования и контроля производства АО "ЧМЗ" Сергей Иванов. – Один из ключевых показателей - объем незавершенной продукции - в среднем по проектам в 2014 году был снижен на 31%. Время протекания процесса снижено на 33%. Подготовлено 36 лидеров изменений. Это хорошие результаты".
В планах на 2015 год - совершенствование производственных и офисных процессов через проектную деятельность и вовлечение в эту работу руководителей всех уровней в подразделениях предприятия.