Вице-губернатор Санкт-Петербурга Игорь Албин принял участие в конференции по формированию кадрового резерва градостроительной отрасли.
02.02.2016 в 14:34 | INFOLine, ИА (по материалам Администрации) | Advis.ru
1 февраля состоялась первая научно-практическая конференция "Профессиональные основы градостроительной деятельности – взгляд изнутри", организатором которой выступил Комитет по градостроительству и архитектуре. В мероприятии принял участие вице-губернатор Санкт-Петербурга Игорь Албин.
Целью Конференции является разработка предложений по формированию отраслевого кластера посредством анализа ситуации в сфере градостроительства и архитектуры и интеграции совместных усилий исполнительных органов государственной власти, законодательной власти, научно-педагогических коллективов профильных вузов, проектных и производственных организаций, бизнес - организаций, коммерческих и общественных фондов, заинтересованных в создании инновационных механизмов взаимодействия для эффективного кадрового обеспечения градостроительства в России.
Открывая работу конференции, вице-губернатор Игорь Албин отметил, что первая научно-практическая конференция, посвященная формированию кадрового резерва, способного обеспечить все отрасли региона квалифицированными кадрами, проходит на площадке Комитета по градостроительству и архитектуре, неслучайно. Комитет осуществляет реализацию модели непрерывного профессионального образования по четырем направлениям, которые включают в себя работу со школами, лицеями и колледжами, вузами, организациями и предприятиями.
Председатель Комитета по градостроительству и архитектуре – главный архитектор Санкт-Петербурга Владимир Григорьев представил участникам Конференции данные о формировании кадрового резерва градостроительной отрасли, познакомил с разработанной Комитетом моделью непрерывного профессионального образования в градостроительной сфере.
Исполнительный орган в части подготовки специалистов сотрудничает с 12 вузами, 3 колледжами Санкт-Петербурга и других регионов.
Самыми востребованные профессиями на рынке труда в отрасли являются: программисты систем обеспечения градостроительной деятельности, архитекторы, проектировщики объектов инженерно-транспортной инфраструктуры, экономисты. Дефицит этих кадров ощущается достаточно остро.
Стратегия экономического и социального развития Санкт-Петербурга до 2030 года потребует привлечения большого количества специалистов разного профиля. Прогноз потребности занятых в отрасли к 2020 году составит более 28 тыс. человек.
Анализ профессиональной структуры показал, что не все выпускники ВУЗов в состоянии обеспечить требуемый уровень выполнения работ. Необходимо изменение учебных программ, введение новых курсов обучения в соответствии с требованиями работодателя.
Комитетом разработана модель непрерывного профессионального образования в отрасли. В 2015 году прошло обсуждение и актуализация 10 профессиональных стандартов, в том числе профессионального стандарта "архитектор".
По мнению вице-губернатора, успех Стратегии – 2030 во многом зависит от ресурсной базы, которой обладает город. "В течение 2015 года нам удалось переломить некий тренд – кадровые службы исполнительной власти выработали систему мер, направленных на кадровое обеспечение отраслей региональной экономики. При активном участии кадровых служб актуализирован перечень специальностей, определены партнеры из числа высших, средних и специальных учебных заведений, разработаны и утверждены образовательные и профессиональные стандарты, проведена инвентаризация учебных заведений, которые формируют кадровый потенциал города".
Игорь Албин заострил внимание на важности плановой работы в данном направлении. "Необходимо на пять, десять, а лучше на пятнадцать лет вперед разработать программы подготовки специалистов для того, чтобыСанкт-Петербург развивался комплексно и успешно", - резюмировал вице-губернатор.
Целью Конференции является разработка предложений по формированию отраслевого кластера посредством анализа ситуации в сфере градостроительства и архитектуры и интеграции совместных усилий исполнительных органов государственной власти, законодательной власти, научно-педагогических коллективов профильных вузов, проектных и производственных организаций, бизнес - организаций, коммерческих и общественных фондов, заинтересованных в создании инновационных механизмов взаимодействия для эффективного кадрового обеспечения градостроительства в России.
Открывая работу конференции, вице-губернатор Игорь Албин отметил, что первая научно-практическая конференция, посвященная формированию кадрового резерва, способного обеспечить все отрасли региона квалифицированными кадрами, проходит на площадке Комитета по градостроительству и архитектуре, неслучайно. Комитет осуществляет реализацию модели непрерывного профессионального образования по четырем направлениям, которые включают в себя работу со школами, лицеями и колледжами, вузами, организациями и предприятиями.
Председатель Комитета по градостроительству и архитектуре – главный архитектор Санкт-Петербурга Владимир Григорьев представил участникам Конференции данные о формировании кадрового резерва градостроительной отрасли, познакомил с разработанной Комитетом моделью непрерывного профессионального образования в градостроительной сфере.
Исполнительный орган в части подготовки специалистов сотрудничает с 12 вузами, 3 колледжами Санкт-Петербурга и других регионов.
Самыми востребованные профессиями на рынке труда в отрасли являются: программисты систем обеспечения градостроительной деятельности, архитекторы, проектировщики объектов инженерно-транспортной инфраструктуры, экономисты. Дефицит этих кадров ощущается достаточно остро.
Стратегия экономического и социального развития Санкт-Петербурга до 2030 года потребует привлечения большого количества специалистов разного профиля. Прогноз потребности занятых в отрасли к 2020 году составит более 28 тыс. человек.
Анализ профессиональной структуры показал, что не все выпускники ВУЗов в состоянии обеспечить требуемый уровень выполнения работ. Необходимо изменение учебных программ, введение новых курсов обучения в соответствии с требованиями работодателя.
Комитетом разработана модель непрерывного профессионального образования в отрасли. В 2015 году прошло обсуждение и актуализация 10 профессиональных стандартов, в том числе профессионального стандарта "архитектор".
По мнению вице-губернатора, успех Стратегии – 2030 во многом зависит от ресурсной базы, которой обладает город. "В течение 2015 года нам удалось переломить некий тренд – кадровые службы исполнительной власти выработали систему мер, направленных на кадровое обеспечение отраслей региональной экономики. При активном участии кадровых служб актуализирован перечень специальностей, определены партнеры из числа высших, средних и специальных учебных заведений, разработаны и утверждены образовательные и профессиональные стандарты, проведена инвентаризация учебных заведений, которые формируют кадровый потенциал города".
Игорь Албин заострил внимание на важности плановой работы в данном направлении. "Необходимо на пять, десять, а лучше на пятнадцать лет вперед разработать программы подготовки специалистов для того, чтобыСанкт-Петербург развивался комплексно и успешно", - резюмировал вице-губернатор.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:




