В Нижегородском филиале ОАО "ТГК-6" стартует программа подготовки будущих лидеров энергетики.

В Нижегородском филиале ОАО "ТГК-6" КЭС-Холдинга завершен сбор заявок от работников, желающих принять участие в программе "Школа развития лидерства "Энергия Талантов".
Проект "Школа развития лидерства "Энергия Талантов" реализуется Управлением обучения и развития персонала КЭС-Холдинга с 2013 года. Главная цель проекта – выявление, развитие и продвижение перспективных менеджеров. Программа ориентирована на развитие лидерского потенциала, развитие ключевых навыков проектного управления, обмен опытом, а также на знакомство участников с инновационными разработками и практиками, совершенствование презентационных навыков и расширение общих знаний по основам экономики, маркетинга и финансов.
Вторая волна программы стартовала в КЭС-Холдинге 30 июня 2014 года. По результатам первой волны в этом году принято решение удвоить количество участников – теперь в обучении смогут принять участие 40 работников. Программа будет состоять из пяти обучающих сессий и завершится защитой проектов. Проведение первой сессии запланировано на конец сентября – начало октября 2014 года.
"Надеемся, что наши кандидаты успешно пройдут все этапы отбора и получат возможность обучения в "Школе развития лидерства "Энергия Талантов", – говорит и.о. заместителя директора филиала – руководителя управления по работе с персоналом Алевтина Завидонова.