Получить презентацию INFOLine с сессии «Потребитель и продовольственный ритейл: эволюция или революция?»
Онлайн-консультанты: Skype INFOLine
INFOLine проводит АКЦИЮ: Вам предоставляется пробная подписка в течение месяца на информационный бюллетень "Объекты инвестиций и строительства РФ"

Новости промышленности

 Услуги INFOLine

Периодические обзорыПериодические обзоры

Готовые исследованияГотовые исследования

Все исследования

Курс доллара США

График USD
USD 14.12 66.255 -0.1675
EUR 14.12 75.3916 +0.1748
Все котировки валют
 Топ новости

"Необходимо стимулировать спрос на янтарь внутри страны". "РБК+". 4 июня 2018

Необходимо стимулировать спрос на янтарь внутри страны. РБК+. 4 июня 2018
Об интеграции российских производителей в мировой рынок янтаря РБК+ рассказал генеральный директор АО "Калининградский янтарный комбинат" Михаил Зацепин.
— 90% разведанных мировых запасов янтаря находятся в Калининградской области. Как сегодня развивается янтарный рынок?
— Отрасль сильно изменилась: запускаются международные проекты и новые производства, открываются янтарные маршруты и новые области применения янтаря. Есть чем похвалиться: третий год в регионе проводится Amberforum — международный экономический форум янтарной отрасли.
Калининградский комбинат — единственное в стране и крупнейшее в мире предприятие по добыче янтаря. Состояние комбината — это показатель развития отрасли. С начала процедуры акционирования и передачи предприятия в госкорпорацию "Ростех" в 2013 году произошли существенные преобразования, отразившиеся на производственных и финансовых показателях предприятия.
В 2017 году объем добычи янтаря на Приморском карьере достиг 453 т. В предыдущие годы средний объем добычи не превышал 250–300 т янтаря-сырца.
Прошлый год был "урожайным" на крупные самородки: в 2017 году было добыто 19 крупных фракций янтаря, в 2016-м — 14. До сих пор ежегодно в среднем добывалось не более пяти-шести штук.
Выручка предприятия в 2017 году увеличилась более чем втрое по сравнению с 2016-м и достигла 3,9 млрд руб. Чистая прибыль за аналогичный период выросла в 8,4 раза, до 1,7 млрд руб., налоговые отчисления в бюджеты разных уровней — в полтора раза, до 713 млн руб. в 2017 году.
Сегодня нам удалось преодолеть производственный кризис и большинство проблем отрасли. По состоянию на 2013 год основные фонды предприятия были полностью изношены, склады были заполнены низкосортным янтарем, а янтаря, доведенного до крупных фракций, пользующегося спросом, не было.
— Какая доля янтаря идет на экспорт и какова доля российской переработки?
— Приоритет при покупке янтаря отдается российским переработчикам, на местный рынок поступает более 40% всего добываемого сырья.
И ценообразование на янтарь, и собственно процесс продажи — механизмы рыночные. Биржевые торги и экспортные контракты — два основных канала реализации. С 2016 года на площадке АО "Биржа Санкт-Петербург" ежедневно проводятся электронные торги, приобретать сырье могут как крупные, так и малые переработчики. В 2017 году на бирже было продано 170 т янтаря почти на 1,2 млрд руб., участниками торгов стали более ста крупнейших российских и зарубежных компаний.
Новая торгово-сбытовая политика комбината исключает возможность формирования сверхприбыли у посредников экспортных поставок. С прошлого года комбинат начал осуществлять прямые экспортные поставки. В частности, был заключен трехлетний контракт на отгрузку сырья общим весом 680 тыс. кг китайской ювелирной компании Jiangsu Yulinglong Jewelry Technology Co., Limited (JYJT). Пятилетний контракт на аналогичный объем с ее дочерней компанией ООО "Линлун Амбер", зарегистрированной в РФ, предусматривает переработку сырья на территории России. Контракт заключен на поставку невостребованной мелкой фракции, остаток которой на складах на начало 2018 года составил 460 т.
Импортируют янтарь также Латвия, Литва, Белоруссия и Польша.
Ежегодно проводятся также несколько открытых аукционов по продаже янтаря. В прошлом году комбинат провел четыре открытых аукциона на общую сумму 223,5 млн руб. Их особенность — возможность как повышать, так и снижать цену. Это увеличивает спрос на менее ликвидные фракции янтаря.
— Контракты с китайцами подразумевают переработку на территории региона. Для этого есть мощности?
— Мощности есть. В частности, переработка мелких фракций янтаря в объеме нескольких десятков тонн для китайской "Линлун Амбер" будет осуществляться на площадках дочерней структуры комбината — ювелирной компании "Янтарный Ювелирпром". Для выполнения этого контракта компания уже создала новые рабочие места.
В целом в рамках соглашения о сотрудничестве с китайским холдингом JYJT предусмотрена переработка на территории России 50% общего объема закупаемого янтарного сырья.
Возможности для сотрудничества с китайскими партнерами есть и у других российских переработчиков.
Чтобы стать лидерами, тесно интегрированными в систему международного оборота янтаря и янтарной продукции, нам не обойтись без сотрудничества с другими ведущими переработчиками.
— Что будет способствовать развитию переработки на территории страны?
— В регионе создается промышленный янтарный кластер, который позволит одновременно развивать и добычу, и переработку янтаря. Предусмотрено создание благоприятных условий для инвестиций в отрасль и ведения бизнеса. Такой подход будет способствовать переходу от экспортно-сырьевого к инновационному развитию отрасли.
Необходимо стимулировать спрос внутри страны, развивать смежную туристическую отрасль. В прошлом году, например, мы открыли две новые достопримечательности: смотровую площадку Янтарного карьера и выставочный комплекс "Янтарная палата". Эти объекты — основные точки притяжения туристов, которые хотят узнать, что такое янтарь.
— Какие задачи стоят перед комбинатом в рамках принятой в прошлом году госстратегии развития янтарной отрасли?
— Объем добычи янтарного сырья к 2025 году должен увеличиться до 500 т. Предусмотрены глубокая реконструкция и модернизация предприятия — от добычных работ до производства продукции с высокой добавленной стоимостью.
В этом году планируем завершить проектные работы и приступить к реконструкции и модернизации горно-добычного (карьер, промежуточные склады, объекты первичного обогащения) и обогатительно-доводочного производства (обогащение, доводка, сортировка, промежуточные склады, склад готовой продукции, инженерные и административные службы) на базе Приморского месторождения. Завершить строительство планируется в 2021 году.
— Насколько серьезный урон наносит отрасли теневая добыча и как ее можно предотвратить?
— Объемы нелегальной добычи, по разным оценкам, составляют от 50 до 150 т в год, или от 2,2 млрд до 6,5 млрд руб. в стоимостном выражении. И это объемы самых ценных фракций — "черные копатели" выбирают только крупный камень. Теневой бизнес оказывает разрушающее воздействие на экономику отрасли — он снижает отпускные цены, а также негативно влияет на экологию региона.
Программа по укреплению службы безопасности и режима предприятия и совместная работа с правоохранительными органами снизили возможность системных нелегальных проникновений в карьер комбината. За четыре года число незаконных проникновений в режимные зоны предприятия значительно сократилось — число задержанных снизилось с примерно 800 человек в 2013 году до 251 в 2017-м.
Ужесточена ответственность за хищения: впервые с 1990-х годов по фактам незаконной добычи в карьерах комбината стали возбуждать уголовные дела. По 39 из 67 уголовных дел, которые возбуждались в период с 2013 года по настоящее время, вынесены обвинительные приговоры.
— Насколько остро сегодня стоит проблема нехватки кадров в отрасли? Как ее предполагается решать?
— Отрасли требуется обновление кадрового состава, и мы делаем ставку на молодых специалистов, на "свежий взгляд". За последние три года на предприятие были приняты более 300 новых сотрудников.
Средний возраст работников предприятия сократился с 46 лет в 2013 году до 42 лет в 2017-м. В прошлом году нам удалось подготовить 348 человек кадрового резерва, половина из них уже трудоустроены. Общее количество занятых — 1043 человека.
В подобных отраслях необходимо прививать преемственность. Стабильность производства и качество продукции зависят от квалификации и заинтересованности людей, которые этим занимаются. В Польше, например, существуют целые династии — янтарным бизнесом семьи занимаются поколение за поколением. Хотелось бы, чтобы и у нас существовала такая традиция.
На комбинате созданы условия для развития, обучения сотрудников, для отдыха и медобслуживания. Средняя зарплата сегодня составляет 52,3 тыс. руб., это довольно конкурентоспособная оплата в рамках региона.
Мы стремимся к тому, чтобы Калининградская область стала мировым янтарным центром, а сам янтарь — одним из символов страны.

Для справки: Название компании: Калининградский янтарный комбинат, АО (КЯК) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: **********
[Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Рейтинг:
Увеличить шрифт Увеличить шрифт | |  Версия для печати | Просмотров: 10
Введите e-mail получателя:

Укажите Ваш e-mail:

Получить информацию:

Вконтакте Facebook Twitter Yandex Mail LiveJournal Google Reader Google Bookmarks Одноклассники FriendFeed
 Специальное предложение