На предприятиях Госкорпорации "Росатом" запущены три корпоративные ИТ-системы.

В январе 2015 года в эксплуатацию введены три корпоративные ИТ-системы: системы управления ресурсами предприятия на базе 1С ERP и SAP ERP, а также система управления персоналом на базе SAP HCM. Они автоматизируют основные бизнес-процессы, позволяя получать актуальные данные в кратчайшие сроки. Это значительно упрощает управление структурой предприятия, каналами сбыта и бизнес-сценариями, что в результате дает возможность оптимизировать процессы закупок, производства, обслуживания, сбыта, управления финансами и кадрами.
Система 1С ERP запущена в промышленную эксплуатацию на семи предприятиях: АО "Атомредметзолото", ОАО "СвердНИИхиммаш", АО "ОКБ "ГИДРОПРЕСС", ФГУП "РАДОН", ОАО "Радиевый институт им. В.Г. Хлопина", АО "ГНЦ НИИАР" и ООО "НИИАР-Генерация". Учетные процессы организаций унифицированы в соответствии с корпоративным финансовым шаблоном и единой учетной политикой, настроена интеграция и сквозные бизнес-процессы с системами ЕОСДО, ЕОС-Закупки, ЕОС НСИ, РЦК и КХД. В связи с тем, что данные вводятся по месту их возникновения, а не в бухгалтерии, улучшено качество управления и скорость принятия управленческих решений. Количество пользователей по организациям периметра проекта составило 750 человек.
В АО "Сибирский химический комбинат" (АО "СХК") в промышленную эксплуатацию запущены сразу две системы. Система управления ресурсами предприятия на базе SAP ERP ТК автоматизирует такие бизнес-процессы как бухгалтерский и управленческий учет, управление инвестициями, финансами, производством, сбытом, закупками и запасами. В ней работают 650 пользователей. Система управления персоналом на базе SAP HCM ("Управление человеческим капиталом") автоматизирует расчет заработной платы, ведение табельного учета, управление организационной структурой, эффективностью персонала и штатным расписанием. В ней работают 93 пользователя и обрабатывается информация по 4000 сотрудников.
Кроме этого, система SAP HCM была введена в опытно-промышленную эксплуатацию (ОПЭ) на Балаковской АЭС и 10 предприятиях АО "Наука и инновации" – АО "НИИТФА", АО "ВНИИХТ", АО "НИФХИ им. Л.Я. Карпова", АО "Гиредмет", АО "ГНЦ НИИАР", АО "НИИграфит", ФГУП "НИИ НПО "Луч", ФГУП "НИИП", ОАО "ИРМ", ФГУП "ГНЦ РФ–ФЭИ им. А.И. Лейпунского". В течение трех месяцев опытно-промышленной эксплуатации сотрудники кадровых служб будут работать параллельно в двух системах: в новой и исторической, а с 1 апреля, после перевода SAP HCM в промышленную эксплуатацию, весь кадровый документооборот и расчеты заработной платы будут осуществляться только в корпоративной системе.