ГУП "ТЭК СПб" подвело итоги пятилетия.

Предприятие показало впечатляющий результат: с 2014 по 2018 год чистая прибыль серьезно выросла, равно как инвестиции, исполнение адресной инвестиционной программы и объем перекладки сетей. Из убыточной компании ГУП "ТЭК СПб" за 5 лет превратилось в рентабельную и даже прибыльную.
Чистая прибыль и EBITDA
Чистая прибыль предприятия за 2018 год составила 286 млн рублей, что значительно выше показателей прошлых лет. Так, в 2014 году предприятием был получен убыток в размере 430 млн рублей, но уже в 2016 году чистая прибыль составила 252 млн рублей. В 2018 году ГУП "ТЭК СПб" были достигнуты наилучшие показатели за последние 7 лет.
EBITDA за 2018 год составила 6 994 млн рублей. Этот показатель также отражает значительное улучшение по сравнению с предыдущими годами. С 2014 года эти цифры выросли почти на 3 млрд рублей или на 71%. Напомним, EBITDA – один из показателей, характеризующих эффективность работы предприятия без учета влияния амортизационных отчислений.
Коэффициенты ликвидности, отражающие финансовое состояние предприятия, за последние 5 лет также показывают положительную динамику и, более того, уже приближаются к нормативным значениям.
Впервые за 10 лет в прошлом году собираемость платежей ГУП "ТЭК СПб" с потребителей превысила 102%, так предприятию удалось собрать часть долгов предыдущих лет и второй год подряд превысить показатель собираемости в 100%. (В частности, процент собираемости платежей с населения в 2016 году составлял 93,8%, в 2017 он вырос до 100,5%, в 2018 году и вовсе превысил 102%).
Данного результата удалось достичь благодаря новому подходу в организации работы по своевременному сбору денежных средств, контролю за платежной дисциплиной потребителей. Для максимального взаимодействия между ГУП "ТЭК СПб" и абонентами в марте 2018 года в филиале "Энергосбыт" были созданы Центры ответственности. Руководители центов выбирались по итогам открытого конкурса кандидатов, который проходил в четыре этапа. Таким образом, каждый абонент вне зависимости от "величины" и объема теплопотребления находился на индивидуальном контроле по недопущению роста дебиторской задолженности, проведению корректных расчетов, заключению договоров теплоснабжения и т.д.
Кадровая политика
Большое внимание в последние пять лет руководство предприятия уделяло защите интересов сотрудников и достойной оплате труда специалистов. Средняя заработная плата в ГУП "ТЭК СПб" за последние 5 лет увеличилась на 66% - с 33833 рублей до 56226 рублей. С 1 июля 2019 года на 4,6% повышается тарифная ставка у работников ГУП "ТЭК СПб".
Производственные программы
Объем финансирования всех производственных программ за последние пять лет вырос более чем в 2 раза – в 2018 году объем вложений из собственных и бюджетных средств и по программе ремонта составил 8,5 млрд рублей, при том, что в 2014 году этот показатель равнялся 3,8 млрд. Эти вложения позволили ГУП "ТЭК СПб" завершить работы и ввести в эксплуатацию в прошлом году более 230 объектов теплоснабжения на котельных, центральных тепловых пунктах (ЦТП) и тепловых сетях, а также осуществить перекладку и строительство 140 километров тепловых сетей (против изначально запланированных на 2018 год 135 километров).
За пять лет в 3,5 раза увеличилось бюджетное финансирование производственных программ – с 1 млрд рублей до 3,6 млрд рублей. При этом исполнение адресной инвестиционной программы также выросло с 80% до 98%.
Сравнительный анализ исполнения производственных программ с 2014 по 2018 годы указывает на тенденцию по наращиванию объемов перекладки тепловых сетей к 2018 году. Ожидается, что в 2019 году за счет всех источников ГУП "ТЭК СПб" построит и реконструирует не менее 145 км тепловых сетей. К слову, объем перекладки теплосетей за пять лет вырос почти в 2,5 раза – с 62 км до 140.
Уменьшение дефектов
Грамотное планирование производственных программ, выявление потенциально-опасных участков и своевременная их замена позволяют сдерживать показатель удельной повреждаемости тепловых сетей на одном уровне. В 2018 году он составил 0,81 дефекта на 1 км труб. При этом удельная повреждаемость пять лет назад была выше в 1,5 раза – 1,17 дефекта. Среднее время устранения технологических нарушений уменьшилось с 6,2 часа в 2014 году до 5,6 часа в 2018. Показатель потерь в тепловых сетях на протяжении трех последних лет ниже 10%, и в 2018 году составил 9,62%. Данные цифры свидетельствуют о системном повышении надежности теплоснабжения жителей Санкт-Петербурга.
При этом ГУП "ТЭК СПб" по распоряжению Комитета имущественных отношений ежегодно принимает на баланс бесхозяйные сети, их количество выросло в десятки раз – со 143 метра в 2014 до 8,8 км в 2018. Во временную эксплуатацию ГУП "ТЭК СПб" по распоряжению КЭИО в прошлом году передано 67 километров сетей.
Для своевременной диагностики дефектов в качестве нововведения предлагается создать на базе предприятия "институт" обходчиков тепловых сетей, который призван обеспечить надежную эксплуатацию тепловых сетей в части своевременной локализации и устранения технологических нарушений в нормативные сроки.
Разработан проект о внесении изменений в организационную структуру филиала тепловых сетей для обеспечения безаварийной эксплуатации тепловых сетей и для организации единого функционального принципа работы районов тепловых сетей.

Для справки: Название компании: Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга, ГУП (ТЭК СПб) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]