Руководство ФСС России оценило новые методы охраны труда на шелеховской промплощадке РУСАЛа.
23.08.2019 в 09:06 | Сибирское информационное агентство | Advis.ru
Представители Иркутского алюминиевого завода компании РУСАЛ провели презентацию новых средств и методов охраны труда для делегации Фонда социального страхования России. Гостям предприятия во главе с заместителем председателя ФСС Михаилом Барбазюком и управляющим Иркутского регионального отделения Яной Соболь представили результаты последних исследований РУСАЛа в этой области, а также рассказали о современных средствах индивидуальной защиты.
Например, на ИркАЗе испытывают алюминизированные плащи со шлемом, защищающие от высоких температур, а также турбоблоки с принудительной подачей воздуха для защиты органов дыхания и зрения.
На основе отзывов сотрудников ведется постоянная работа с поставщиками спецодежды, респираторов и масок – для закупки отбираются наиболее удобные и качественные модели.
В рамках экспертизы условий труда в компании проводятся замеры и анализ воздействия физических нагрузок на персонал. Эти данные позволят скорректировать нагрузки, подобрать новые способы облегчения труда металлургов. Так, сейчас в РУСАЛе рассматривается возможность тестирования корсетных костюмов – экзоскелетов. Эти простые в применении приспособления обеспечивают правильное распределение давления на опорно-двигательную систему и способствуют меньшей утомляемости.
На достижение целей охраны труда направлена и оптимизация рабочего времени заводчан.
– График составлен таким образом, чтобы в течение смены постепенно снижать физическую нагрузку, позволяя работникам правильно и безопасно восстановиться.
Коллективы полностью обеспечены средствами индивидуальной защиты, ведется строгий контроль за их повсеместным применением, – отметил исполняющий обязанности генерального директора завода Владислав Патин.
Еще одной темой встречи стала работа по подготовке кадров. Сегодня в РУСАЛе действуют программы обучения и стажировок для молодых специалистов, а также есть возможность переквалификации для сотрудников предпенсионного возраста. Совместно с местными школами и вузами ИркАЗ ведет масштабную деятельность по профориентированию.
Для гостей провели экскурсию в производственные подразделения завода, где они смогли наглядно оценить высокие стандарты охраны труда и промышленной безопасности, внедренные на заводе, а также увидеть готовую продукцию ИркАЗа – алюминиевые сплавы.
По итогам встречи Михаил Барбазюк отметил высокий уровень организации работы по охране труда и защите здоровья работников. Кроме того, завод получил благодарственное письмо Иркутского регионального отделения ФСС за значительный вклад в социально-экономическое развитие Приангарья.
Компания РУСАЛ является крупнейшим работодателем Шелехова и Шелеховского района. На территории города работает три предприятия, входящие в ее состав: Иркутский алюминиевый завод, АО "Кремний", предприятие "СУАЛ-ПМ". Общее число сотрудников составляет почти 4000 человек.
Для справки: Название компании: Объединенная Компания РУСАЛ (ОК РУСАЛ, АО) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Например, на ИркАЗе испытывают алюминизированные плащи со шлемом, защищающие от высоких температур, а также турбоблоки с принудительной подачей воздуха для защиты органов дыхания и зрения.
На основе отзывов сотрудников ведется постоянная работа с поставщиками спецодежды, респираторов и масок – для закупки отбираются наиболее удобные и качественные модели.
В рамках экспертизы условий труда в компании проводятся замеры и анализ воздействия физических нагрузок на персонал. Эти данные позволят скорректировать нагрузки, подобрать новые способы облегчения труда металлургов. Так, сейчас в РУСАЛе рассматривается возможность тестирования корсетных костюмов – экзоскелетов. Эти простые в применении приспособления обеспечивают правильное распределение давления на опорно-двигательную систему и способствуют меньшей утомляемости.
На достижение целей охраны труда направлена и оптимизация рабочего времени заводчан.
– График составлен таким образом, чтобы в течение смены постепенно снижать физическую нагрузку, позволяя работникам правильно и безопасно восстановиться.
Коллективы полностью обеспечены средствами индивидуальной защиты, ведется строгий контроль за их повсеместным применением, – отметил исполняющий обязанности генерального директора завода Владислав Патин.
Еще одной темой встречи стала работа по подготовке кадров. Сегодня в РУСАЛе действуют программы обучения и стажировок для молодых специалистов, а также есть возможность переквалификации для сотрудников предпенсионного возраста. Совместно с местными школами и вузами ИркАЗ ведет масштабную деятельность по профориентированию.
Для гостей провели экскурсию в производственные подразделения завода, где они смогли наглядно оценить высокие стандарты охраны труда и промышленной безопасности, внедренные на заводе, а также увидеть готовую продукцию ИркАЗа – алюминиевые сплавы.
По итогам встречи Михаил Барбазюк отметил высокий уровень организации работы по охране труда и защите здоровья работников. Кроме того, завод получил благодарственное письмо Иркутского регионального отделения ФСС за значительный вклад в социально-экономическое развитие Приангарья.
Компания РУСАЛ является крупнейшим работодателем Шелехова и Шелеховского района. На территории города работает три предприятия, входящие в ее состав: Иркутский алюминиевый завод, АО "Кремний", предприятие "СУАЛ-ПМ". Общее число сотрудников составляет почти 4000 человек.
Для справки: Название компании: Объединенная Компания РУСАЛ (ОК РУСАЛ, АО) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.