Тамбовский "Пигмент" за 3 месяца повысил производительность труда в рамках нацпроекта почти на 30%.

На тамбовском ПАО "Пигмент" подвели промежуточные итоги нацпроекта по "Повышению производительности труда и поддержки занятости населения", реализующегося при кураторстве экспертов Федерального центра компетенций (ФЦК). Результатом трёх первых месяцев активной работы команды стал рост производительности труда на пилотном объекте (цех № 31 по производству добавок в бетоны) на 29%. К завершению срока реализации проекта рост производительности труда должен составить почти 60%. Итоги программы будут подведены в марте будущего года.
Напомним, что ПАО "Пигмент" одним из первых тамбовских предприятий вошло в состав участников нацпроекта, реализация которого стартовала в регионе в сентябре этого года. В рамках подготовительного этапа специалисты ФЦК изучили основные проблемы на выбранном объекте, технику и технологии, эффективность использования оборудования и материалов, а также неиспользуемые резервы.
За три месяца проектной работы команда выявила порядка 60 узких мест, 39 из которых к сегодняшнему дню успешно решены. Например, заметно снижена продолжительность рабочих процессов, а время выгрузки готовой продукции сократилось более чем в 2 раза. Также благодаря правильной организации рабочего места, перемещения сотрудников по цеху значительно уменьшилось. Сейчас на выбранном объекте созданы не только образцовые рабочие места и зона "карантина", но и эталонный участок выгрузки готовой продукции.
В свою очередь генеральный директор ПАО "Пигмент" Андрей Утробин подчеркнул, что это только начало масштабной работы на предприятии. В перспективе запланировано внедрение Производственной системы "Пигмента" на основе бережливого производства. Эта концепция будет способствовать устранению всех видов потерь на промышленной площадке и вовлекать в оптимизацию бизнес-процессов каждого сотрудника. Предприятие уже обладает всеми необходимыми инструментами для реализации этой инициативы.
Отметим, что глобальными целями нацпроекта является повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг, создание культуры высокой производительности работников предприятий в регионах России. К 2024 году планируется обеспечить производительность труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей (БНО) не менее чем на 5% в год.

Для справки: Название компании: Пигмент, ПАО (ТМ Крата) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]