Подтвержден Национальный рейтинг корпоративного управления "Сетевой компании" (Татарстан).

Российским институтом директоров ОАО "Сетевая компания" подтвержден рейтинг корпоративного управления - НРКУ 6+ "Хорошая практика корпоративного управления" по методике Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ®).
В период проведения мониторинга практики корпоративного управления (22.03.2019 - 26.01.2020) в ОАО "Сетевая компания" (далее также – Компания) произошёл ряд корпоративных событий.
26 июня 2019 года состоялось годовое Общее собрание акционеров, в соответствии с повесткой дня которого были утверждены годовой отчет и годовая бухгалтерская отчетность ОАО "Сетевая компания", утверждено распределение прибыли Общества по результатам 2018 финансового года. При этом Обществом по итогам 2018 года впервые с 2007 года объявлены и выплачены дивиденды.
В новый состав Совета директоров ОАО "Сетевая компания" вошли 9 членов, из которых один директор (Генеральный директор ОАО "Сетевая компания" Фардиев И.Ш.) является исполнительным, пять - неисполнительными (Песошин А.В. - Председатель, Каримов А.А., Нафигин А.И., Пахомов А.М., Фролов А.М.) и трое – независимыми (Галеев Э.Г., Гумаров А.Х., Николаев А.С.).
Ревизионная комиссия сформирована из двух представителей акционеров Общества, а также трёх сотрудников ОАО "Сетевая компания". Аудитором ОАО "Сетевая компания" избрано ООО "ФБК Поволжье" - компания, входящая в международную аудиторскую сеть PKF.
После избрания нового состава Совета директоров были сформированы составы комитетов Совета директоров ОАО "Сетевая компания".
В состав Комитета по аудиту вошли два неисполнительных (Нафигин А.И. – Председатель Комитета, Фролов А.М.) и один исполнительный (Фардиев И.Ш.) директор.
В состав Комитета по кадрам и вознаграждениям вошли два независимых (Галеев Э.Г. – Председатель Комитета, Гумаров А.Х.) и один неисполнительный (Пахомов А.М.) директор.
В практике корпоративного управления Компании сохраняются следующие положительные моменты:
- расширена компетенция Совета директоров в части одобрения существен­ных сделок;
- осуществляется конкурсный отбор поставщиков товаров и услуг;
- к аудиту финансовой отчетности Общества по МСФО и РСБУ привлекаются общепризнанные ау­диторские компании;
- проводятся конкурсные процедуры по выбору внешних аудиторов;
- в состав Совета директоров входят три независимых директора;
- в Компании существует комплексное регулирование конфликта интересов членов Совета директоров и Генерального директора;
- в Обществе создано структурное подразделение, выполняющее функции внутреннего аудита – Отдел внутреннего аудита, деятельность которого регулируется соответствующим Положением;
- в Компании разработана и действует нормативно-методологическая база риск-менеджмента;
- в Компании создана отдельная должность Корпоративного секретаря, к компетенции которого относятся функции, рекомендованные Кодексом корпоративного управления;
- Компания раскрывает все основные формы финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО и РСБУ. Раскрываемая отчетность сопровождается соответствующими аудиторскими заключениями;
- Компания раскрывает информацию о бенефициарных собственниках, владеющих 96,77% акций;
- на сайте Компании раскрыта информация о составе комитетов Совета директоров с указанием председателя и независимых директоров в составе комитетов;
- Компанией реализуются разнообразные со­циальные проекты для своих работников и членов их семей, для местного населения, а также благотворительные и спонсорские проекты;
- Компанией пройдена сертификация на соответ­ствие стандарту ISO 14001:2015;
- Компанией подготавливается отчетность об устойчивом развитии в соот­ветствии со стандартами GRI.
К числу сдерживающих факторов, требующих дополнительной проработки со стороны Компании, эксперты отнесли следующие:
- членам Совета директоров не выплачивается вознаграждение;
- заседания Комитетов проводятся исключительно в заочной форме;
- отсутствует функциональное подчинение Руководителя Отдела внутреннего аудита Совету директоров Общества;
- Общество не раскрывает промежуточную финансовую отчетность, подготовленную по МСФО;
- в годовом отчете и на Интернет-сайте Общества не раскрывается информация о размере вознаграждения, выплачиваемом внешнему аудитору по МСФО за аудит финансовой отчетности;
- Общество не имеет положительной дивидендной истории и др.
В результате проведенной оценки рейтинг корпоративного управления ОАО "Сетевая компания" подтвержден на уровне 6+ "Хорошая практика корпоративного управления".
В соответствии со шкалой Национального рейтинга корпоративного управления Компания с НРКУ 6+ соблюдает требования российского законодательства в области кор­поративного управления, следует ряду ключевых рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления. Компания характеризуется приемлемыми рисками по­терь собственников, связанными с качеством корпоративного управления.
Открытое акционерное общество "Сетевая компания" осуществляет передачу и распределение электрической энергии на территории Республики Татарстан.
Контрольным пакетом акций ОАО "Сетевая компания" (74,43%) владеет Республика Татарстан в лице Министерства зе­мель­ных и имущественных отношений Рес­публики Татарстан.
Выручка Компании по МСФО по итогам 2018 года составила 24 991,778 млн руб., чистая прибыль составила 2 402,442 млн рублей.

Для справки: Название компании: Сетевая компания, ОАО Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]