Министр промышленности и энергетики Дагестана Сайгидпаша Умаханов: "Увольнения под предлогом ситуации с пандемией недопустимы!".

Информация о якобы планируемых к увольнению более двух с половиной тысяч работников нескольких крупных промышленных заводов Дагестана мусируемая в последние дни в СМИ является не достоверной и не имеет под собой оснований. Комментируя тиражируемые данные необходимо отметить, что на фоне возникшей обстановки, связанной с новой коронавирусной инфекцией, ситуация на промышленных предприятиях в целом стабильная и принятие подобного рода мер, не планируется и недопустимо.
В целях недопущения дестабилизации социально-экономической ситуации в промышленном секторе, Министерство промышленности и энергетики Дагестана согласно указанию Председателя Правительства Республики Дагестан Артема Здунова еженедельно проводит мониторинг производственных и финансовых показателей курируемых предприятий, где, среди прочих показатели "численность работников, занятых в производстве" и "планируемые к высвобождению" являются одними из основных, характеризующих состояние стабильности хозяйствующего субъекта.
Вместе с тем, с момента вступления Указа Главы государства о введении ограничительных мер, сотрудники почти всех предприятий были отправлены домой для соблюдения режима самоизоляции, кроме тех, кто продолжает работать из-за технологической специфики производственного процесса.
При этом на заводах принимаются и соблюдаются все необходимые меры, в целях обеспечения безопасности работников, созданы оперштабы по предупреждению распространения коронавируса (COVID-19).
Хозяйственными подразделениями предприятий проводятся профилактические мероприятия, закуплены дезинфицирующие средства для подразделений предприятий и мест общего пользования, размещены на стендах памятки по мерам профилактики распространения коронавируса, осуществляется дезинфекция ручек дверей, перил, уборных и прочих мест общего пользования 3 раза в день.
Одновременно с этим, в целях минимизации негативного влияния прогнозируемой рецессии в российской и мировой экономике, и недопущения социальной напряженности промышленными предприятиями проводятся определенные превентивные меры, которые позволят сохранить рабочие места.
Так, к примеру, ООО "Махачкалинский завод стекловолокна" планирует расширить действующее производство, компанией уже закуплено сырье для развития производства, в частности, планируется строительство новой высокопроизводительной печи и установка производственного оборудования. Более того, реализация данных мероприятий позволит дополнительно создать около 30 новых рабочих мест.
ООО "Дагестан Стекло Тара" г. Дагестанские Огни являющееся предприятием с непрерывным технологическим циклом производства, не допускает снижения производственных оборотов и увольнения работников в складывающейся напряженной ситуации, при этом выпускаемая продукция частично реализуется, остальная часть складируется для будущих поставок. При этом, в связи с возможной угрозой срыва поставок сырья и материалов, необходимых для производства продукции, Дагестан Стекло Тара денежные средства поступающие на счета общества в первую очередь направляет на приобретение указанного сырья.
ОАО "Концерн "КЭМЗ" г. Кизляр успешно прошедшее масштабную модернизацию создало около 100 рабочих мест, предприятие выполняет заказ по линии Объединенной авиастроительной корпорации, также заводом осваиваются новые производственные компетенции. На КЭМЗе размещены заказы на изготовление средних автодорожных быстровозводимых разборных мостов (САРМ), на что в республиканском бюджете заложено более 90 млн.руб.
Вместе с тем, АО "Завод "Дагдизель", в соответствии с Протоколом Совета Директоров АО "Корпорация тактическое ракетное вооружение" (от 16 августа 2019 года) в целях повышения эффективности и совершенствования системы управления проводятся мероприятия по оптимизации численности работающих на предприятии и поэтапному переходу общества на новую организационную структуру. Учитывая, что средний возраст работников завода Дагдизель превышает 55 лет, советом директоров формируется кадровая политика по увеличению количества молодых специалистов.
На предприятиях "Каспийский завод точной механики", "Завод им. Гаджиева" и других предприятиях отрасли, также как и на других компаниях после введения режима в стране режима самоизоляции работники также были отправлены домой, при этом, по информации директоров заводов, панических настроений связанных с вынужденным увольнением сотрудников по состоянию на сегодняшний день, как это констатируется в СМИ, на промышленных заводах не наблюдается.
При этом, промышленники надеются на скорейший вывод на работу всего персонала, чтобы возобновить полноценную работу всех приостановленных основных и вспомогательных производственных участков.

Для справки: Название компании: Дагестан Стекло Тара, ООО (Дагстекло, Дагестанстеклотара) Адрес: ********** Телефоны: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: **********

Для справки: Название компании: ********** Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: **********

Для справки: Название компании: ********** Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: **********

Для справки: Название компании: ********** Адрес: ********** Телефоны: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]