Мебельный холдинг "Ангстрем" вошел в рейтинг HeadHunter "Лучшие работодатели России 2020".
25.02.2021 в 11:31 | Ваш Дом.Ру | Advis.ru
Мебельный холдинг "Ангстрем" вошел в рейтинг "ТОП-200 лучших работодателей России" по версии крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter. Рейтинг был представлен РБК.
Компания впервые приняла участие в масштабном и авторитетном рейтинге работодателей и является единственным представителем от города Воронежа, который вошел в ТОП-50. Оценка компаний-работодателей производилась по трем индикаторам: эффективность деятельности HR-подразделения, внутренняя оценка с учетом лояльности сотрудников и внешняя оценка, где учитывали мнения соискателей, находящихся в поиске работы.
Наталья Райш, директор Управления по работе с персоналом мебельного холдинга: "Сотрудники "Ангстрем" и соискатели проявили лояльность к работодателю по ряду причин. Первая – это репутация: за свою почти 30-летнюю историю компания зарекомендовала себя надежным партнером. Даже в период пандемии холдинг рос, развивался и демонстрировал высокую социальную ответственность, сохраняя персонал. Вторая причина заключается в том, что сотрудников привлекают условия труда: новейшее оборудование в цехах, современные технологии в обслуживании клиентов (например, возможность погрузить покупателя в новый интерьер при помощи очков виртуальной реальности). В-третьих, уровень заработной платы и компенсационный пакет являются сбалансированными и достаточно высокими в мебельной отрасли".
В 2020 год менеджмент компании реализовывал политику по достижению высоких показателей, в частности – увеличению продаж в 2,5 раза. Цель была достигнута, в том числе, благодаря сохранению и расширению штата компании.
Для справки: Название компании: Производственная компания Ангстрем, ООО (ПК Ангстрем, Торговая сеть Ангстрем, Hitline) Адрес: ********** Телефоны: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Компания впервые приняла участие в масштабном и авторитетном рейтинге работодателей и является единственным представителем от города Воронежа, который вошел в ТОП-50. Оценка компаний-работодателей производилась по трем индикаторам: эффективность деятельности HR-подразделения, внутренняя оценка с учетом лояльности сотрудников и внешняя оценка, где учитывали мнения соискателей, находящихся в поиске работы.
Наталья Райш, директор Управления по работе с персоналом мебельного холдинга: "Сотрудники "Ангстрем" и соискатели проявили лояльность к работодателю по ряду причин. Первая – это репутация: за свою почти 30-летнюю историю компания зарекомендовала себя надежным партнером. Даже в период пандемии холдинг рос, развивался и демонстрировал высокую социальную ответственность, сохраняя персонал. Вторая причина заключается в том, что сотрудников привлекают условия труда: новейшее оборудование в цехах, современные технологии в обслуживании клиентов (например, возможность погрузить покупателя в новый интерьер при помощи очков виртуальной реальности). В-третьих, уровень заработной платы и компенсационный пакет являются сбалансированными и достаточно высокими в мебельной отрасли".
В 2020 год менеджмент компании реализовывал политику по достижению высоких показателей, в частности – увеличению продаж в 2,5 раза. Цель была достигнута, в том числе, благодаря сохранению и расширению штата компании.
Для справки: Название компании: Производственная компания Ангстрем, ООО (ПК Ангстрем, Торговая сеть Ангстрем, Hitline) Адрес: ********** Телефоны: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.