"Тюменьэнерго" - призёр региональных этапов всероссийских конкурсов ENES-2015 и "МедиаТЭК".
30.10.2015 в 16:30 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Проект компании "Тюменьэнерго" (входит в группу "Россети") "Разработка и внедрение системы энергетического менеджмента" признан победителем регионального этапа всероссийского конкурса ENES-2015. Работа "Навстречу профессии" - заняла второе место на региональном этапе всероссийского конкурса "МедиаТЭК".
Награждение призеров прошло в рамках церемонии открытия XV Межрегиональной выставки-форума "Энергоэффективность – стратегический вектор развития", который стартовал вчера, 29 октября, в столице Югры. Напомним, названные проекты были представлены компанией в номинациях "Эффективная система управления в области энергосбережения и повышения энергоэффективности на промышленном предприятии" и "Популяризация профессий ТЭК в регионе".
Отметим, комплексная система энергетического менеджмента (СЭнМ) была разработана и внедрена в "Тюменьэнерго" в 2014 году в соответствии с политикой инновационного развития, энергосбережения и повышения энергоэффективности ПАО "Россети". Этому предшествовала большая работа, которая включала в себя анализ внутренних нормативных документов компании, их доработку в соответствии с требованиями ISO 50001, обучение персонала, проведение внутреннего аудита и верификацию. Проект "Разработка и внедрение системы энергетического менеджмента" был публично презентован перед участниками форума и получил высокую оценку экспертов. Сегодня же стало известно, что он вошел в число финалистов федерального этапа II Всероссийского конкурса реализованных проектов в области энергосбережения, повышения энергоэффективности и развития энергетики ENES-2015.
Проект "Навстречу профессии" реализуется "Тюменьэнерго" в Югре, на Ямале и юге Тюменской области с 2012 года, посвящен профориентационной деятельности и направлен на повышение престижа профессий энергетической отрасли. Одной из важных составляющих этой работы является знакомство аудитории с лучшими сотрудниками предприятия: личное, виртуальное, посредством СМИ. Цель – не просто познакомить молодежь - старшеклассников, студентов - с профессией, но и привлечь наиболее перспективных, активных и амбициозных молодых людей в отрасль и сформировать осознание принадлежности к профессиональному сообществу еще на студенческой скамье. Этот проект, став вторым в номинации "Популяризация профессий ТЭК в регионе" регионального этапа, также направлен для участия в федеральном этапе всероссийского конкурса.
Награждение призеров прошло в рамках церемонии открытия XV Межрегиональной выставки-форума "Энергоэффективность – стратегический вектор развития", который стартовал вчера, 29 октября, в столице Югры. Напомним, названные проекты были представлены компанией в номинациях "Эффективная система управления в области энергосбережения и повышения энергоэффективности на промышленном предприятии" и "Популяризация профессий ТЭК в регионе".
Отметим, комплексная система энергетического менеджмента (СЭнМ) была разработана и внедрена в "Тюменьэнерго" в 2014 году в соответствии с политикой инновационного развития, энергосбережения и повышения энергоэффективности ПАО "Россети". Этому предшествовала большая работа, которая включала в себя анализ внутренних нормативных документов компании, их доработку в соответствии с требованиями ISO 50001, обучение персонала, проведение внутреннего аудита и верификацию. Проект "Разработка и внедрение системы энергетического менеджмента" был публично презентован перед участниками форума и получил высокую оценку экспертов. Сегодня же стало известно, что он вошел в число финалистов федерального этапа II Всероссийского конкурса реализованных проектов в области энергосбережения, повышения энергоэффективности и развития энергетики ENES-2015.
Проект "Навстречу профессии" реализуется "Тюменьэнерго" в Югре, на Ямале и юге Тюменской области с 2012 года, посвящен профориентационной деятельности и направлен на повышение престижа профессий энергетической отрасли. Одной из важных составляющих этой работы является знакомство аудитории с лучшими сотрудниками предприятия: личное, виртуальное, посредством СМИ. Цель – не просто познакомить молодежь - старшеклассников, студентов - с профессией, но и привлечь наиболее перспективных, активных и амбициозных молодых людей в отрасль и сформировать осознание принадлежности к профессиональному сообществу еще на студенческой скамье. Этот проект, став вторым в номинации "Популяризация профессий ТЭК в регионе" регионального этапа, также направлен для участия в федеральном этапе всероссийского конкурса.