"Росэнергоатом" задумался о сокращении 10% персонала АЭС.
12.02.2016 в 09:08 | РосБизнесКонсалтинг | Advis.ru
Концерн "Росэнергоатом" планирует сократить 10% персонала АЭС и 20% сотрудников центрального аппарата в текущем году. Об этом говорится в сообщении компании, передает "Интерфакс".
В "Росэнергоаэтоме" пояснили, что программа по повышению эффективности производства существует в концерне 10 лет. Ежегодно в рамках этой программы проводятся мероприятия как по повышению выработки на атомных станциях, так и по преобразованию численности сотрудников, в том числе "с предоставлением права ценным специалистам устроиться на строящихся площадках за рубежом".
"Ничего нового в этом нет — это общероссийский тренд. На этот год запланирована оптимизация 20% численности центрального аппарата концерна (расположен в Москве) и 10% персонала АЭС", — говорится в сообщении.
В компании рассказали, что в рамках оптимизации в первую очередь выйти на заслуженный отдых "предлагается сотрудникам пенсионного возраста (по соглашению сторон со значительной компенсацией)"
В целом, как рассказали в "Росэнергоатоме", оптимизация проходит по нескольким направлениям. Среди них вывод непрофильных активов (столовые, автотранспортные хозяйства) в дочерние компании; сокращение административного, управленческого и вспомогательного персонала (значительная часть персонала переводится в дочернюю компанию, часть функций уходит на аутсорсинг).
Компания также намерена перевести часть персонала в ДЗО. В первую очередь речь идет о переводе ремонтного персонала в дочернее "Атомэнергоремонт" — централизованную компанию по ремонту АЭС. В "Росэнергоатоме" уточнили, что работники переходят вместе с соответствующими объемами работ, обеспеченными финансированием.
Одним из путей оптимизации компания также называет сокращение производственного персонала за счет проведенной переоценки условий труда, а также в результате мероприятий по модернизации АЭС.
Тем сотрудникам, которые не будут выведены в дочернюю компанию или зависимое общество, "Росэнергоатом" предлагает свободные вакансии в структуре концерна. "Речь идет в первую очередь о наборе персонала на сооружаемые объекты (в настоящее время строится 7 новых энергоблоков, а также ряд вспомогательных производств)", — отметили в компании.
В концерне также подчеркнули, что "ни о каких нарушениях российского законодательства и регламентирующих документов, определяющих необходимую численность для обеспечения безопасного производства электроэнергии, речи не идет".
В состав "Росэнергоатома" на правах филиалов входят действующие атомные станции, дирекции строящихся атомных станций. Акционерами компании являются "Росатом" и АО "Атомэнергопром". "Росэнергоатом" включает в себя все 10 атомных станций России, а также предприятия, обеспечивающие деятельность генерирующей компании.
В "Росэнергоаэтоме" пояснили, что программа по повышению эффективности производства существует в концерне 10 лет. Ежегодно в рамках этой программы проводятся мероприятия как по повышению выработки на атомных станциях, так и по преобразованию численности сотрудников, в том числе "с предоставлением права ценным специалистам устроиться на строящихся площадках за рубежом".
"Ничего нового в этом нет — это общероссийский тренд. На этот год запланирована оптимизация 20% численности центрального аппарата концерна (расположен в Москве) и 10% персонала АЭС", — говорится в сообщении.
В компании рассказали, что в рамках оптимизации в первую очередь выйти на заслуженный отдых "предлагается сотрудникам пенсионного возраста (по соглашению сторон со значительной компенсацией)"
В целом, как рассказали в "Росэнергоатоме", оптимизация проходит по нескольким направлениям. Среди них вывод непрофильных активов (столовые, автотранспортные хозяйства) в дочерние компании; сокращение административного, управленческого и вспомогательного персонала (значительная часть персонала переводится в дочернюю компанию, часть функций уходит на аутсорсинг).
Компания также намерена перевести часть персонала в ДЗО. В первую очередь речь идет о переводе ремонтного персонала в дочернее "Атомэнергоремонт" — централизованную компанию по ремонту АЭС. В "Росэнергоатоме" уточнили, что работники переходят вместе с соответствующими объемами работ, обеспеченными финансированием.
Одним из путей оптимизации компания также называет сокращение производственного персонала за счет проведенной переоценки условий труда, а также в результате мероприятий по модернизации АЭС.
Тем сотрудникам, которые не будут выведены в дочернюю компанию или зависимое общество, "Росэнергоатом" предлагает свободные вакансии в структуре концерна. "Речь идет в первую очередь о наборе персонала на сооружаемые объекты (в настоящее время строится 7 новых энергоблоков, а также ряд вспомогательных производств)", — отметили в компании.
В концерне также подчеркнули, что "ни о каких нарушениях российского законодательства и регламентирующих документов, определяющих необходимую численность для обеспечения безопасного производства электроэнергии, речи не идет".
В состав "Росэнергоатома" на правах филиалов входят действующие атомные станции, дирекции строящихся атомных станций. Акционерами компании являются "Росатом" и АО "Атомэнергопром". "Росэнергоатом" включает в себя все 10 атомных станций России, а также предприятия, обеспечивающие деятельность генерирующей компании.