РусГидро приняло участие в Российской энергетической неделе.
12.10.2017 в 08:17 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Одним из ключевых событий форума стал Молодежный день, собравший более 3000 молодых специалистов, студентов и школьников, а также около 500 руководителей и представителей отраслевых компаний ТЭК. Программа Дня включала деловой блок и специальные мероприятия, направленные на профориентацию школьников и популяризацию востребованных в энергетике профессий среди молодежи, а также на развитие мотивации к научно-исследовательской деятельности у молодых работников организаций.
В состав делегации от ПАО "РусГидро" вошли студенты профильных вузов-партнеров, а также представители научно-исследовательских институтов, зачисленные в кадровый резерв молодых специалистов компании. В рамках интерактивной сессии в течение нескольких часов восемь студентов во главе с молодым специалистом, ведущим инженером АО "Институт Гидропроект" Павлом Белоусовым разрабатывали тренды технологического развития энергетики России, рассматривали проблему оптимизации выработки и потребления электроэнергии за счет взаимодействия потребителя и производителя при увеличении доли накопителей в энергетике. Также молодые резервисты компании: Елена Змиевская, Кирилл Ткачев, Антон Антонов и Никита Караблин - приняли участие в Лиге молодых специалистов Международного инженерного чемпионата "Case-in", где представили свой проект по освоению и энергообеспечению труднодоступных территорий Арктики. Все тренды, предложенные на интерактивных сессиях, войдут в итоговую дорожную карту и будут приняты в качестве предпосылок для разработки технологического прогноза развития ТЭК и повышения энергоэффективности экономики России на 2018 и последующие годы. Для школьников РусГидро подготовило квест по инженерным профессиям, где участникам предлагалось ознакомиться с отраслью и основными объектами компании.
"Участие молодых специалистов и студентов наравне с ведущими экспертами в Молодежном дне Российской энергетической недели формирует профессиональное сообщество и позволяет решить задачи ускоренного развития в профессии, а также привлечь школьников в техническое направление, заинтересовать трендами развития будущего" – отметила заместитель директора департамента по кадровому учету и развитию персонала Департамента по управлению персоналом и организационному развитию Виктория Пак.
Завершением деловой программы мероприятия стал круглый стол на тему "Популяризация инженерных профессий, инженерно–технического образования и развития новых технологий", на котором заместитель Министра образования и науки Российской Федерации Людмила Огородова особо отметила вклад ПАО "РусГидро" в развитие молодежи регионов страны.
Международный форум по энергоэффективности и развитию энергетики "Российская энергетическая неделя" прошел в Москве впервые. Он является единой отраслевой коммуникационной бизнес-площадкой международного уровня в России по энергетической тематике. Целью форума является обсуждение актуальной мировой энергетической повестки, определение основных направлений развития отраслей ТЭК, поиск оптимальных решений в ответ на существующие вызовы.
*Концепция опережающего развития кадрового потенциала "От Новой школы к рабочему месту" и Программа её реализации направлены на создание условий для удовлетворения потребностей ПАО "РусГидро" в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы осуществляется проект целевого развития ключевых компетенций будущих специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, реализуются мероприятия по ранней профессионализации младших и старших школьников, подготовке студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ПАО "РусГидро", обеспечиваются необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.
Для справки: Название компании: РусГидро, ПАО Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]