Предприятия СГК стали лидерами по организации работы в области социального партнерства и охраны труда.
23.06.2016 в 16:11 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Красноярская ТЭЦ-2 Сибирской генерирующей компании победила в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда по итогам 2015 года. Красноярская ТЭЦ-1 СГК заняла второе место.
Оба предприятия Сибирской генерирующей компании стали лидерами в номинации "Энергетика". Отметим, что данный конкурс организован администрацией Красноярска. Отбор победителей велся на основании 20 критериев, в их числе – затраты на оздоровление сотрудников, спортивные и культурно-массовые мероприятия, переподготовка и повышение квалификации персонала, выплаты социального характера, в том числе, ветеранам и неработающим пенсионерам, общий уровень организации охраны труда на предприятии, количество аттестованных рабочих мест. Сведения участники конкурса предоставили в форме информационной карты, а оргкомитет смотра оценивал изменения данных показателей предприятий в сравнении с предыдущим годом.
"Предприятия крупной энергетики, такие как ТЭЦ, всегда отличает особый подход к выполнению социальных обязательств. Это связано с профессиональной ответственностью перед потребителями, для которых тепло и свет наших станций – это жизненная необходимость. Такой же высокий уровень ответственности заложен и в трудовые обязательства между компанией и сотрудниками. Сибирская генерирующая компания неоднократно подтверждала это победами своих предприятий в смотрах-конкурсах данного направления, и опускать планку мы не намерены", - говорит директор Красноярского филиала СГК Александр Шлегель.
Отметим, что Красноярская ТЭЦ-2 уже не первый раз побеждает в конкурсе. Станция становилась первой в 2008 году, 2010, 2012, годах.
"Наши сотрудники разделяют подход компании в обеспечении условий труда и предъявляемых к ним требований. Достойный результат может дать только взаимная ответственность в выполнении требований к организации и условиям работы - как со стороны работодателя, так и со стороны работника", - считает директор Красноярской ТЭЦ-2 Олег Бубновский.
Красноярская ТЭЦ-1 побеждала в 2013 году. Примечательно, что в 2010 году первые три строчки в номинации "Энергетика" заняли три красноярских ТЭЦ Сибирской генерирующей компании. Побеждают предприятия СГК и в краевых конкурсах-смотрах данной тематики.
Оба предприятия Сибирской генерирующей компании стали лидерами в номинации "Энергетика". Отметим, что данный конкурс организован администрацией Красноярска. Отбор победителей велся на основании 20 критериев, в их числе – затраты на оздоровление сотрудников, спортивные и культурно-массовые мероприятия, переподготовка и повышение квалификации персонала, выплаты социального характера, в том числе, ветеранам и неработающим пенсионерам, общий уровень организации охраны труда на предприятии, количество аттестованных рабочих мест. Сведения участники конкурса предоставили в форме информационной карты, а оргкомитет смотра оценивал изменения данных показателей предприятий в сравнении с предыдущим годом.
"Предприятия крупной энергетики, такие как ТЭЦ, всегда отличает особый подход к выполнению социальных обязательств. Это связано с профессиональной ответственностью перед потребителями, для которых тепло и свет наших станций – это жизненная необходимость. Такой же высокий уровень ответственности заложен и в трудовые обязательства между компанией и сотрудниками. Сибирская генерирующая компания неоднократно подтверждала это победами своих предприятий в смотрах-конкурсах данного направления, и опускать планку мы не намерены", - говорит директор Красноярского филиала СГК Александр Шлегель.
Отметим, что Красноярская ТЭЦ-2 уже не первый раз побеждает в конкурсе. Станция становилась первой в 2008 году, 2010, 2012, годах.
"Наши сотрудники разделяют подход компании в обеспечении условий труда и предъявляемых к ним требований. Достойный результат может дать только взаимная ответственность в выполнении требований к организации и условиям работы - как со стороны работодателя, так и со стороны работника", - считает директор Красноярской ТЭЦ-2 Олег Бубновский.
Красноярская ТЭЦ-1 побеждала в 2013 году. Примечательно, что в 2010 году первые три строчки в номинации "Энергетика" заняли три красноярских ТЭЦ Сибирской генерирующей компании. Побеждают предприятия СГК и в краевых конкурсах-смотрах данной тематики.