"Пятерочка" повышает эффективность своей модели управления.
X5 Retail Group объявляет о структурных изменениях в торговой сети "Пятерочка". Компания переходит на макрорегиональную модель управления. В рамках преобразований будет создано пять макрорегионов, директора которых будут подчиняться напрямую генеральному директору сети. Каждый макрорегион объединит от двух до четырех дивизионов, сгруппированных по территориальному принципу и количеству магазинов - 2-3 тыс. универсамов, пишет The DairyNews со ссылкой на пресс-службу ритейлера.
Структурные изменения потребовались в связи с активным ростом сети - с конца 2014 года "Пятерочка" увеличила выручку и число магазинов более чем в 2 раза. Чтобы сохранить эффективность управления и не замедлять темпы развития, центральный офис необходимо освободить от части функций. Поэтому в компании создается дополнительный, макрорегиональный уровень, который полностью возьмет на себя операционное управление бизнесом. Таким образом, центральный офис сосредоточится на решении стратегических задач, определении целей и контроле их достижения. Это позволит повысить скорость принятия решений и качество работы с локальными промо-акциями и ассортиментом, а также лучше адаптировать магазины к региональным особенностям рынка.
Сегодня уже функционирует два макрорегиона - "Москва" и "Волга". В скором времени заработает еще три макрорегиона: "Урал-Сибирь" - с 1 июня, "Северо-Запад" - с 1 июля, "Центр-Юг" - с 1 августа. Руководить этими структурными подразделениями будут бывшие топ-менеджеры "Пятерочки" и X5.
"Мы уверены, что обновленная структура поможет нам выполнить наши стратегические планы, сохранить устойчивое лидерство в продовольственном ритейле, продолжить стабильное и эффективное развитие. Развитие команды также один из важнейших приоритетов. Обновление структуры дает широкие возможности перспективным внутренним кандидатам. При подборе макрорегиональных директоров мы ориентировались в первую очередь на внутренний кадровый резерв. Все назначения в рамках организационной трансформации прошли без привлечения внешних менеджеров, что еще раз подтверждает профессионализм и потенциал нашей команды", - отметил главный исполнительный директор X5 Retail Group, и.о. гендиректора торговой сети "Пятерочка" Игорь Шехтерман.
Процесс реорганизации завершится к 1 октября 2018 года.
Структурные изменения потребовались в связи с активным ростом сети - с конца 2014 года "Пятерочка" увеличила выручку и число магазинов более чем в 2 раза. Чтобы сохранить эффективность управления и не замедлять темпы развития, центральный офис необходимо освободить от части функций. Поэтому в компании создается дополнительный, макрорегиональный уровень, который полностью возьмет на себя операционное управление бизнесом. Таким образом, центральный офис сосредоточится на решении стратегических задач, определении целей и контроле их достижения. Это позволит повысить скорость принятия решений и качество работы с локальными промо-акциями и ассортиментом, а также лучше адаптировать магазины к региональным особенностям рынка.
Сегодня уже функционирует два макрорегиона - "Москва" и "Волга". В скором времени заработает еще три макрорегиона: "Урал-Сибирь" - с 1 июня, "Северо-Запад" - с 1 июля, "Центр-Юг" - с 1 августа. Руководить этими структурными подразделениями будут бывшие топ-менеджеры "Пятерочки" и X5.
"Мы уверены, что обновленная структура поможет нам выполнить наши стратегические планы, сохранить устойчивое лидерство в продовольственном ритейле, продолжить стабильное и эффективное развитие. Развитие команды также один из важнейших приоритетов. Обновление структуры дает широкие возможности перспективным внутренним кандидатам. При подборе макрорегиональных директоров мы ориентировались в первую очередь на внутренний кадровый резерв. Все назначения в рамках организационной трансформации прошли без привлечения внешних менеджеров, что еще раз подтверждает профессионализм и потенциал нашей команды", - отметил главный исполнительный директор X5 Retail Group, и.о. гендиректора торговой сети "Пятерочка" Игорь Шехтерман.
Процесс реорганизации завершится к 1 октября 2018 года.