На автомобильном заводе "Урал" принят один из основополагающих документов предприятия - Политика в области охраны труда (Челябинская область).
Автомобильная промышленность » Грузовое автомобилестроение
Строительство » Торгово-административное строительство РФ
Строительство » Торгово-административное строительство РФ
13.05.2021 в 13:00 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru

Руководство предприятия, решая вопросы постоянного повышения качества выпускаемой продукции, осознает свою ответственность за обеспечение безопасности и эффективности труда работающих. С этой целью на предприятии разработан и соответствующим приказом принят основополагающий документ – Политика в области охраны труда. Основной целью политики предприятия в области охраны труда является создание, поддержание и постоянное улучшение безопасных и здоровых условий труда для работников предприятия.
Для достижения этих целей автозавод "Урал" принимает ряд обязательств. В реализующемся на предприятии в течение многих лет Коллективном договоре разделом "Охрана труда" предусмотрены важные меры в этом направлении, мероприятия по охране труда ежегодно планируются и выполняются. Предприятие осуществляет свою деятельность, основываясь на требованиях законодательства РФ в области и утвержденных на предприятии документах по охране труда.
Автозавод постоянно выявляет актуальные вопросы, связанные с производственной деятельностью работников и принимает меры по их решению. С этой целью на автозаводе организовано еженедельное проведение 3 ступеней контроля и ежедневные аудиты состояния охраны труда и требований безопасности в подразделениях. Также проводится постоянный контроль за проведением экспертизы безопасности технических устройств, используемых на ответственных производственных заводских объектах.
Предприятие совершенствует технологии производства с учетом комплексного решения вопросов охраны труда. Так, в 2020 году в развитие и разработку новых продуктов, модернизацию оборудования, поддержание инфраструктуры предприятия и обеспечение условий труда было инвестировано более 1 млрд рублей, такой объем инвестиций осуществлен впервые за более чем 10 лет. В 2021 году продолжится работа по обновлению и модернизации парка оборудования, на эти цели планируется выделить инвестиции на сумму свыше 2 млрд рублей. Ввод в эксплуатацию нового оборудования в первую очередь позволит улучшить условия труда.
Автозавод "Урал" регулярно разрабатывает и осуществляет плановые мероприятия, направленные на улучшения условий труда персонала. В соответствии с отраслевыми и дополнительными нормами внедряются современные средства индивидуальной защиты, предупреждающие возникновению профессиональных и общих заболеваний. Проверка качества поступающих на завод СИЗ, получение и правильное использование спецодежды, спецобуви и других СИЗ постоянно проверяется. Реализуется план мероприятий по пожарной безопасности, в 2021 году установлена система автоматического пожаротушения в одном из опасных с точки зрения пожарной безопасности подразделении - термическом цехе № 2.
Политика в области охраны труда предусматривает постоянную оценку условий труда и обеспечивает их постоянное улучшение. В 2020 году проведена специальная оценка условий труда в количестве 1304 рабочих мест и оценка профессиональных рисков на 1600 рабочих местах. В рамках выполнения требований Политики и в соответствии с требованиями законодательства РФ обучение работников по вопросам охраны труда и промышленной безопасности для повышения их компетентности. С этой целью со всеми, обязательно - с вновь принятыми работниками предприятия, проводится обучение, инструктаж и проверка знаний норм, правил и инструкций по охране труда.
Политика в области охраны труда предусматривает проведение ежегодных медицинских осмотров. В 2020 году периодический медицинский осмотр прошли 2798 человека. Также работникам предприятия компенсируются транспортные расходы в центр профпатологии Челябинска. В рамках периодического медицинского осмотра работников предприятия проводится осмотр женщин врачом-гинекологом. Организовано ежегодное проведение вакцинации от клещевого энцефалита работников завода, обслуживающих инженерные коммуникации в полях и лесных массивах, 636 человек вакцинировано от гриппа.
На предприятии функционируют 7 здравпунктов, травматологический кабинет, 2 процедурных кабинета, кабинет физиотерапевтического лечения. Для обеспечения работы здравпунктов приобретаются медикаменты, изделия медицинского назначения и дезинфицирующие средства. Для улучшения обеспечения питьевого режима в цехах установлено и функционирует 69 установок питьевой воды.
Алексей Трясцин
начальник службы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности АЗ "Урал"На автомобильном заводе "Урал" ведется планомерная работа по обеспечению и контролю за созданием и обеспечением безопасных условий труда на производственных площадках, она включает несколько направлений. Это и снижение уровня производственного травматизма, снижение профзаболеваемости, уменьшение количества рабочих мест с вредными условиями труда, повышение результативности аудитов в области охраны труда. Сделать рабочие места нашего предприятия безопасными и комфортными, создать условия для качественного результата любого труда – на достижении этих целей направлены все наши мероприятия.
Для справки: Название компании: Автомобильный завод УРАЛ, АО (АЗ УРАЛ) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]