Слет молодежи МРСК Центра завершил работу.
26.04.2016 в 08:59 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
В Тамбовской области завершился Слет молодежи ПАО "МРСК Центра". В мероприятии, проводившемся в этот году в формате "Школы кадрового резерва" на базе санатория-профилактория "Энергетик", приняли участие более 80 резервистов из всех регионов деятельности компании (11 субъектов Центрального федерального округа). Слет был организован Советом по работе с молодежью МРСК Центра при поддержке первичной профсоюзной организации.
На протяжении двух дней молодые энергетики обучались на деловых тренингах навыкам публичных выступлений, принимали участие в командообразующих мероприятиях. "Формат проведенного мастер-класса носил интерактивный характер, при этом, мы сделали акцент на методики, которые участники обучения смогут использовать в повседневной работе", - отметил бизнес-тренер, управляющий партнер компании Personnel Invest Даниил Финогеев. Кроме того, резервисты побывали на экскурсиях на крупных электросетевых объектах филиала "Тамбовэнерго".
На торжественной церемонии закрытия слета к его участникам обратились заместитель генерального директора - директор филиала ПАО "МРСК Центра" - "Воронежэнерго" Иван Клейменов и советник генерального директора, председатель первичной профсоюзной организации компании Виктор Аблезгов.
"Мы работаем в компании, которая является одним из лидеров в отечественном электросетевом комплексе. На вас, молодых, лежит большая ответственность за ее будущее. Желаю всем членам кадрового резерва МРСК Центра быть напористыми, активными лидерами, не бояться трудностей, стремиться к новым знаниям", - заявил Иван Клейменов.
"Слет еще раз показал: в кадровый резерв компании действительно вошли лучшие и перспективные специалисты, способные трудиться с полной самоотдачей. Благодарю всех участников за добросовестную и плодотворную работу!", - сказал Виктор Аблезгов.
По итогам слета 15 резервистов были отмечены дипломами "За активность и лидерство". "Школа кадрового резерва" стала для них очередной ступенькой для включения в Молодежный кадровый резерв электросетевого комплекса ПАО "Россети".
Комментируя результаты слета, участники отмечают его важность и полезность с точки зрения пополнения багажа необходимых для будущих руководителей знаний и навыков.
"Мероприятие получилось ярким, насыщенным, креативным - спасибо организаторам! Мы получили возможность раскрыть свой творческий потенциал, обсудить актуальные проблемы отрасли, и, что немаловажно, почувствовать себя частью большой и дружной команды профессионалов", - поделилась впечатлениями ведущий специалист управления технологических присоединений филиала "Ярэнерго" Анжела Пименова.
"Один из основных мотиваторов для молодежи при выборе места работы - это перспектива карьерного роста. Подобные мероприятия - хорошая возможность для нас, молодых специалистов осознать: будущее МРСК Центра - за нами. Ведь во многом именно нам через несколько лет предстоит определять, как будет развиваться одна из крупнейших электросетевых компаний страны", - отметил начальник Ярцевского РЭС филиала "Смоленскэнерго" Павел Михеев.
На протяжении двух дней молодые энергетики обучались на деловых тренингах навыкам публичных выступлений, принимали участие в командообразующих мероприятиях. "Формат проведенного мастер-класса носил интерактивный характер, при этом, мы сделали акцент на методики, которые участники обучения смогут использовать в повседневной работе", - отметил бизнес-тренер, управляющий партнер компании Personnel Invest Даниил Финогеев. Кроме того, резервисты побывали на экскурсиях на крупных электросетевых объектах филиала "Тамбовэнерго".
На торжественной церемонии закрытия слета к его участникам обратились заместитель генерального директора - директор филиала ПАО "МРСК Центра" - "Воронежэнерго" Иван Клейменов и советник генерального директора, председатель первичной профсоюзной организации компании Виктор Аблезгов.
"Мы работаем в компании, которая является одним из лидеров в отечественном электросетевом комплексе. На вас, молодых, лежит большая ответственность за ее будущее. Желаю всем членам кадрового резерва МРСК Центра быть напористыми, активными лидерами, не бояться трудностей, стремиться к новым знаниям", - заявил Иван Клейменов.
"Слет еще раз показал: в кадровый резерв компании действительно вошли лучшие и перспективные специалисты, способные трудиться с полной самоотдачей. Благодарю всех участников за добросовестную и плодотворную работу!", - сказал Виктор Аблезгов.
По итогам слета 15 резервистов были отмечены дипломами "За активность и лидерство". "Школа кадрового резерва" стала для них очередной ступенькой для включения в Молодежный кадровый резерв электросетевого комплекса ПАО "Россети".
Комментируя результаты слета, участники отмечают его важность и полезность с точки зрения пополнения багажа необходимых для будущих руководителей знаний и навыков.
"Мероприятие получилось ярким, насыщенным, креативным - спасибо организаторам! Мы получили возможность раскрыть свой творческий потенциал, обсудить актуальные проблемы отрасли, и, что немаловажно, почувствовать себя частью большой и дружной команды профессионалов", - поделилась впечатлениями ведущий специалист управления технологических присоединений филиала "Ярэнерго" Анжела Пименова.
"Один из основных мотиваторов для молодежи при выборе места работы - это перспектива карьерного роста. Подобные мероприятия - хорошая возможность для нас, молодых специалистов осознать: будущее МРСК Центра - за нами. Ведь во многом именно нам через несколько лет предстоит определять, как будет развиваться одна из крупнейших электросетевых компаний страны", - отметил начальник Ярцевского РЭС филиала "Смоленскэнерго" Павел Михеев.