Российский институт директоров подтвердил рейтинг корпоративного управления РусГидро.
25.02.2016 в 11:25 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Российский институт директоров (РИД) по итогам проведенного в 2015 году мониторинга подтвердил рейтинг ПАО "РусГидро" на уровне 8 "Передовая практика корпоративного управления" по шкале Национального рейтинга корпоративного управления (НКРУ). В настоящее время рейтингом на уровне 8 обладают 4 компании: ПАО "РусГидро", ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат", ОАО "АФК "Система" и ПАО "ТрансКонтейнер".
В ПАО "РусГидро" эксперты положительно оценивают следующее:
27 февраля 2015 года Совет директоров Общества утвердил план мероприятий ("дорожную карту") по внедрению ключевых положений Кодекса корпоративного управления[1] в деятельность Общества, а уже 19 июня 2015 - Кодекс корпоративного управления ПАО "РусГидро" в новой редакции. Документ учитывает базовые принципы и нормы рекомендованного Банком России Кодекса корпоративного управления, специфику деятельности ПАО "РусГидро", а также сложившуюся практику корпоративного управления в Обществе.
Компания выплачивает годовые дивиденды на протяжении 5 лет. Так, по итогам 2014 года акционеры приняли решение о выплате дивидендов в размере 6,03 млрд. рублей, что составляет 25 % от чистой прибыли Группы по МСФО.
На годовом Общем собрании акционеров РусГидро 27 июня 2015 года избран новый состав Совета директоров, в который вошли 13 директоров. Число исполнительных директоров составляет менее четверти состава Совета.
Акционеры утвердили пакет корпоративных документов в новой редакции для приведения их в соответствие с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой корпоративного управления.
В 2015 году проведен открытый конкурс по выбору аудитора на период с 2015 по 2017 гг. По заключению экспертов, практика проведения внешнего аудита в РусГидро обеспечивает его независимость и профессионализм.
В течение периода мониторинга Совет директоров провел 23 заседания, свыше четверти проводились в очной форме.
Независимый консультант – Некоммерческое партнерство содействия профессиональной деятельности "Объединение независимых корпоративных директоров" (АНД) – провел дистанционную оценку Совета директоров Общества, члены Совета директоров заполнили анкеты на портале АНД.
Со своей стороны, Компания стремится к лучшим стандартам практики корпоративного управления. В 2016 году РусГидро планирует внедрить рекомендации Кодекса корпоративного управления в деятельность Компании.
Национальный рейтинг корпоративного управления – индикатор качества корпоративного управления, позволяющий соотнести уровень его развития и связанных с ним рисков. Рейтинг является инструментом оценки и совершенствования практики корпоративного управления в компании и улучшения ее взаимоотношений с заинтересованными сторонами. НРКУ присваивается российским компаниям с 2004 года.
[1] Кодекс корпоративного управления утвержден Советом директоров Банка России 21.03.2014.
В ПАО "РусГидро" эксперты положительно оценивают следующее:
27 февраля 2015 года Совет директоров Общества утвердил план мероприятий ("дорожную карту") по внедрению ключевых положений Кодекса корпоративного управления[1] в деятельность Общества, а уже 19 июня 2015 - Кодекс корпоративного управления ПАО "РусГидро" в новой редакции. Документ учитывает базовые принципы и нормы рекомендованного Банком России Кодекса корпоративного управления, специфику деятельности ПАО "РусГидро", а также сложившуюся практику корпоративного управления в Обществе.
Компания выплачивает годовые дивиденды на протяжении 5 лет. Так, по итогам 2014 года акционеры приняли решение о выплате дивидендов в размере 6,03 млрд. рублей, что составляет 25 % от чистой прибыли Группы по МСФО.
На годовом Общем собрании акционеров РусГидро 27 июня 2015 года избран новый состав Совета директоров, в который вошли 13 директоров. Число исполнительных директоров составляет менее четверти состава Совета.
Акционеры утвердили пакет корпоративных документов в новой редакции для приведения их в соответствие с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой корпоративного управления.
В 2015 году проведен открытый конкурс по выбору аудитора на период с 2015 по 2017 гг. По заключению экспертов, практика проведения внешнего аудита в РусГидро обеспечивает его независимость и профессионализм.
В течение периода мониторинга Совет директоров провел 23 заседания, свыше четверти проводились в очной форме.
Независимый консультант – Некоммерческое партнерство содействия профессиональной деятельности "Объединение независимых корпоративных директоров" (АНД) – провел дистанционную оценку Совета директоров Общества, члены Совета директоров заполнили анкеты на портале АНД.
Со своей стороны, Компания стремится к лучшим стандартам практики корпоративного управления. В 2016 году РусГидро планирует внедрить рекомендации Кодекса корпоративного управления в деятельность Компании.
Национальный рейтинг корпоративного управления – индикатор качества корпоративного управления, позволяющий соотнести уровень его развития и связанных с ним рисков. Рейтинг является инструментом оценки и совершенствования практики корпоративного управления в компании и улучшения ее взаимоотношений с заинтересованными сторонами. НРКУ присваивается российским компаниям с 2004 года.
[1] Кодекс корпоративного управления утвержден Советом директоров Банка России 21.03.2014.