В НОУ ДПО "ЦИПК Росатома" прошло совещание АО "Концерн Роэнергоатом" по открытию ПСР-проектов.
04.04.2016 в 08:25 | INFOLine, ИА (по материалам концерна Росэнергоатом) | Advis.ru
29-30 марта 2016 года в Московском представительстве НОУ ДПО "ЦИПК Росатома" прошло совещание в формате сессии с заместителями главных инженеров – начальниками учебно-тренировочных подразделений АЭС, организованное АО "Концерн Росэнергоатом" с целью открытия проектов по реализации Производственной системы "Росатом" (ПСР) для повышения эффективности профессиональной подготовки персонала АЭС и подрядных организаций.
В мероприятии принимали участие представители НОУ ДПО "ЦИПК Росатома", АО "ВНИИАЭС", АО "Атомэнергоремонт" и АО "ПСР".
Проведение совещания связано с необходимостью выполнения задачи сокращения затрат и времени протекания процессов, стоящей в отрасли перед всеми компаниями, а также началом программы Госкорпорации "Ростатом" "ПОРА" (программа оптимизации расходов). От учебно-тренировочных подразделений АЭС ожидается значимый вклад в повышение эффективности системы профессиональной подготовки персонала. УТП обладают серьезной экспертизой и практическим опытом, на которые необходимо опереться в ходе реинжиниринга системы профессиональной подготовки персонала действующих и строящихся (в том числе за рубежом) станций. АО "Концерн Росэнергоатом" в 2015 г. провел анализ и предложил мероприятия по оптимизации деятельности учебно-тренировочных подразделений. Предлагалось реализовать несколько ПСР-проектов по оптимизации системы подготовки персонала, позволяющих снизить время разработки индивидуальных программ обучения. В связи с этим, проведение совещания было направлено на определение процессов и установление целей для реализации ПСР-проектов.
Проведенное мероприятие позволило наметить дальнейший план работ по развитию системы подготовки персонала электроэнергетического дивизиона Росатома. По итогам совещания были разработаны проекты карточек четырех ПСР-проектов, планы и сроки реализации проектов.
В мероприятии принимали участие представители НОУ ДПО "ЦИПК Росатома", АО "ВНИИАЭС", АО "Атомэнергоремонт" и АО "ПСР".
Проведение совещания связано с необходимостью выполнения задачи сокращения затрат и времени протекания процессов, стоящей в отрасли перед всеми компаниями, а также началом программы Госкорпорации "Ростатом" "ПОРА" (программа оптимизации расходов). От учебно-тренировочных подразделений АЭС ожидается значимый вклад в повышение эффективности системы профессиональной подготовки персонала. УТП обладают серьезной экспертизой и практическим опытом, на которые необходимо опереться в ходе реинжиниринга системы профессиональной подготовки персонала действующих и строящихся (в том числе за рубежом) станций. АО "Концерн Росэнергоатом" в 2015 г. провел анализ и предложил мероприятия по оптимизации деятельности учебно-тренировочных подразделений. Предлагалось реализовать несколько ПСР-проектов по оптимизации системы подготовки персонала, позволяющих снизить время разработки индивидуальных программ обучения. В связи с этим, проведение совещания было направлено на определение процессов и установление целей для реализации ПСР-проектов.
Проведенное мероприятие позволило наметить дальнейший план работ по развитию системы подготовки персонала электроэнергетического дивизиона Росатома. По итогам совещания были разработаны проекты карточек четырех ПСР-проектов, планы и сроки реализации проектов.