В компании "Квадра" подписан новый Коллективный договор на 2015-2017 годы.
23.10.2014 в 12:36 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
В ОАО "Квадра" состоялось подписание нового Коллективного договора на 2015-2017 годы. Со стороны работодателя документ был подписан Генеральным директором ОАО "Квадра" Владимиром Шелковым, со стороны работников - Председателем Совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО "Квадра" Ниной Моргуновой. На встрече также присутствовали директор по персоналу и социальному развитию ОАО "Квадра" Эдуард Антонов.
"Не смотря на сложную финансовую ситуацию в компании и в отрасли в целом, при подготовке нового Коллективного договора мы по-прежнему руководствовались главным - соблюдение принципов социальной ответственности в отношениях с трудовым коллективом компании, сохранение достигнутого уровня оплаты труда работников, поддержание их соответствующего жизненного уровня", - отметил Генеральный директор ОАО "Квадра" Владимир Шелков.
Перед принятием Коллективного договора велась большая работа по изучению мнений о нем членов профсоюза, а также мониторинг мнений сотрудников организации. Со своей стороны Председатель Совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО "Квадра" Нина Моргунова выразила благодарность руководству компании "Квадра" за профессионализм и понимание при принятии решений.
"Важным направлением деятельности профсоюза является развитие социального партнерства с работодателем на основе заключаемых Коллективных договоров. Мы стремимся обеспечить достойный уровень заработной платы сотрудникам, сопоставимый с заработной платой в регионах, сохранить ряд социальных гарантий, а также сохранить и улучшить условия труда работников", - подчеркнула Нина Моргунова.
"При подготовке нового Коллективного договора за основу был взят действующий, в который были внесены ряд изменений и дополнений. Так, был переработан раздел "Оплата труда", в котором была сохранена упреждающая индексация месячной заработной платы работников, а также в состав постоянной части заработной платы включены часть социальных выплат и расходов. С учетом внесенных изменений, с 1 января 2015 года тарифные ставки и оклады работников по новому Коллективному договору должны вырасти", - отметил директор по персоналу и социальному развитию ОАО "Квадра" Эдуард Антонов.
Кроме того, в новом Коллективном договоре предусмотрено увеличение размера выплат в разделе "Льготы, гарантии и компенсации". Выплаты будут зависеть от результатов работы региональных подразделений ОАО "Квадра", в том числе и по утверждению тарифов на энергию. Реализация норм данного раздела будет производиться по согласованию с профсоюзной организацией компании.
Необходимо отметить, что на основе вновь заключенного Коллективного договора ОАО "Квадра" будет также разработан типовой Коллективный договор для дочерних обществ компании "Квадра".
"Не смотря на сложную финансовую ситуацию в компании и в отрасли в целом, при подготовке нового Коллективного договора мы по-прежнему руководствовались главным - соблюдение принципов социальной ответственности в отношениях с трудовым коллективом компании, сохранение достигнутого уровня оплаты труда работников, поддержание их соответствующего жизненного уровня", - отметил Генеральный директор ОАО "Квадра" Владимир Шелков.
Перед принятием Коллективного договора велась большая работа по изучению мнений о нем членов профсоюза, а также мониторинг мнений сотрудников организации. Со своей стороны Председатель Совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО "Квадра" Нина Моргунова выразила благодарность руководству компании "Квадра" за профессионализм и понимание при принятии решений.
"Важным направлением деятельности профсоюза является развитие социального партнерства с работодателем на основе заключаемых Коллективных договоров. Мы стремимся обеспечить достойный уровень заработной платы сотрудникам, сопоставимый с заработной платой в регионах, сохранить ряд социальных гарантий, а также сохранить и улучшить условия труда работников", - подчеркнула Нина Моргунова.
"При подготовке нового Коллективного договора за основу был взят действующий, в который были внесены ряд изменений и дополнений. Так, был переработан раздел "Оплата труда", в котором была сохранена упреждающая индексация месячной заработной платы работников, а также в состав постоянной части заработной платы включены часть социальных выплат и расходов. С учетом внесенных изменений, с 1 января 2015 года тарифные ставки и оклады работников по новому Коллективному договору должны вырасти", - отметил директор по персоналу и социальному развитию ОАО "Квадра" Эдуард Антонов.
Кроме того, в новом Коллективном договоре предусмотрено увеличение размера выплат в разделе "Льготы, гарантии и компенсации". Выплаты будут зависеть от результатов работы региональных подразделений ОАО "Квадра", в том числе и по утверждению тарифов на энергию. Реализация норм данного раздела будет производиться по согласованию с профсоюзной организацией компании.
Необходимо отметить, что на основе вновь заключенного Коллективного договора ОАО "Квадра" будет также разработан типовой Коллективный договор для дочерних обществ компании "Квадра".