На заседании Совета директоров МРСК Северного Кавказа утвержден состав Комитета по кадрам и вознаграждениям Общества.
06.08.2014 в 15:53 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
На очередном заседании Совета директоров МРСК Северного Кавказа избран Комитет по кадрам и вознаграждениям Совета директоров Общества. В Комитет вошли Юрий Мангаров, советник ОАО "Россети" в качестве Председателя Комитета по кадрам и вознаграждениям; Наталия Эрпшер, начальник управления организационного развития Департамента кадровой политики и организационного развития ОАО "Россети", Александр Варварин, управляющий директор по корпоративным отношениям и правовому обеспечению Российского союза промышленников и предпринимателей.
Комитет по кадрам и вознаграждениям создается по решению Совета директоров и является консультативно-совещательным органом.
Комитет выносит рекомендации для Совета директоров ОАО "МРСК Северного Кавказа" по определению размера вознаграждения членов Совета директоров, членов коллегиального исполнительного органа и лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа Общества, в том числе управляющей организации или управляющего; выносит оценку деятельности лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа (управляющей организации, управляющего), членов коллегиального исполнительного органа Общества и подготовка для Совета директоров предложений по возможности их повторного назначения и др.
Комитет по кадрам и вознаграждениям создается по решению Совета директоров и является консультативно-совещательным органом.
Комитет выносит рекомендации для Совета директоров ОАО "МРСК Северного Кавказа" по определению размера вознаграждения членов Совета директоров, членов коллегиального исполнительного органа и лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа Общества, в том числе управляющей организации или управляющего; выносит оценку деятельности лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа (управляющей организации, управляющего), членов коллегиального исполнительного органа Общества и подготовка для Совета директоров предложений по возможности их повторного назначения и др.