"Руспродсоюз" составит рейтинг продавцов в розничные сети.
22.02.2017 в 08:54 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Отныне руководители продовольственных компаний смогут оценить переговорные навыки сотрудников отделов продаж, не вставая из-за рабочего стола. На базе "Руспродсоюз-Академии поставщика" разработана уникальная компьютерная программа "Бизнес-симулятор. Переговоры с торговыми сетями" для тестирования и поддержания переговорных навыков поставщиков в торговые сети.
"Тренажер переговорщика" – это профессиональный онлайн-курс, основанный на ролевых играх, который позволяет на примере реальных кейсов оценить знания и навыки специалистов коммерческого департамента или кандидатов на должность менеджера по продажам. Также он позволяет поддерживать знания и навыки, полученные на обучающих тренингах по продажам и переговорам.
Принцип работы тренажера довольно прост. Специалисты компании получают интернет-доступ к программе и в удобное для них время проводят переговорные "онлайн-поединки" в формате видеосвязи по предложенным кейсам. Все кейсы основаны на реальных примерах из практики сотрудничества поставщиков и ритейлеров. Сложность кейсов может варьироваться в зависимости от подготовки сотрудников и принятых в компании стандартов работы.
По итогам курса проводится экспертный анализ полученных данных и формирование рейтинга участников по результатам переговоров. Данные передаются руководству и в HR-службу компании.
По словам заместителя председателя правления ассоциации "Руспродсоюз" Дмитрия Леонова, больше половины навыков и знаний, полученных на тренингах по продажам, утрачивается в течение квартала. "Но теперь появилась возможность "поддерживать форму" в онлайн-переговорах с коллегами из разных городов и компаний, по итогам которых участники получают видеозапись и обратную связь от тренера в формате субтитров относительно того, что можно улучшить, и на каких этапах переговоров были допущены ошибки", – рассказал подробности Дмитрий Леонов.
"Тренажер переговорщика" – это профессиональный онлайн-курс, основанный на ролевых играх, который позволяет на примере реальных кейсов оценить знания и навыки специалистов коммерческого департамента или кандидатов на должность менеджера по продажам. Также он позволяет поддерживать знания и навыки, полученные на обучающих тренингах по продажам и переговорам.
Принцип работы тренажера довольно прост. Специалисты компании получают интернет-доступ к программе и в удобное для них время проводят переговорные "онлайн-поединки" в формате видеосвязи по предложенным кейсам. Все кейсы основаны на реальных примерах из практики сотрудничества поставщиков и ритейлеров. Сложность кейсов может варьироваться в зависимости от подготовки сотрудников и принятых в компании стандартов работы.
По итогам курса проводится экспертный анализ полученных данных и формирование рейтинга участников по результатам переговоров. Данные передаются руководству и в HR-службу компании.
По словам заместителя председателя правления ассоциации "Руспродсоюз" Дмитрия Леонова, больше половины навыков и знаний, полученных на тренингах по продажам, утрачивается в течение квартала. "Но теперь появилась возможность "поддерживать форму" в онлайн-переговорах с коллегами из разных городов и компаний, по итогам которых участники получают видеозапись и обратную связь от тренера в формате субтитров относительно того, что можно улучшить, и на каких этапах переговоров были допущены ошибки", – рассказал подробности Дмитрий Леонов.