Новосибирская ГЭС в четвертый раз признана лучшим предприятием с высокой социальной ответственностью.
21.06.2017 в 09:57 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Новосибирская ГЭС (филиал ПАО "РусГидро") в четвертый раз стала победителем ежегодного городского конкурса "Предприятие высокой социальной ответственности". Награждение состоялось в большом зале мэрии Новосибирска. Дипломы победителям конкурса вручил первый заместитель мэра Геннадий Захаров.
Заявки на участие в конкурсе подавали 50 организаций от промышленности, науки, транспорта, связи и телекоммуникации, строительства, сферы услуг, торговли и общественного питания. Победителями признаны 18 предприятий, занявших первые места в своих категориях.
На Новосибирской ГЭС действуют социальные программы, направленные на улучшение условий труда сотрудников, повышение их квалификации и социальной защищенности. Работники получают беспроцентные займы для улучшения жилищных условий, предприятие выплачивает единовременные пособия при регистрации брака и в связи с рождением ребенка, компенсирует стоимость санаторно-курортного лечения и туристического отдыха. На станции действует система добровольного медицинского страхования, негосударственное пенсионное обеспечение.
Отдельное направление - работа с ветеранами и пенсионерами. С 2011 года в филиале действует "Ветеранская" программа негосударственного пенсионного обеспечения. Кроме того, пенсионеры получают денежные выплаты к праздникам 23 февраля, 8 марта, День энергетика и День пожилого человека. Дополнительные ценные подарки и денежные выплаты предусмотрены ко Дню Победы ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла, работавшим на Новосибирской ГЭС.
Заявки на участие в конкурсе подавали 50 организаций от промышленности, науки, транспорта, связи и телекоммуникации, строительства, сферы услуг, торговли и общественного питания. Победителями признаны 18 предприятий, занявших первые места в своих категориях.
На Новосибирской ГЭС действуют социальные программы, направленные на улучшение условий труда сотрудников, повышение их квалификации и социальной защищенности. Работники получают беспроцентные займы для улучшения жилищных условий, предприятие выплачивает единовременные пособия при регистрации брака и в связи с рождением ребенка, компенсирует стоимость санаторно-курортного лечения и туристического отдыха. На станции действует система добровольного медицинского страхования, негосударственное пенсионное обеспечение.
Отдельное направление - работа с ветеранами и пенсионерами. С 2011 года в филиале действует "Ветеранская" программа негосударственного пенсионного обеспечения. Кроме того, пенсионеры получают денежные выплаты к праздникам 23 февраля, 8 марта, День энергетика и День пожилого человека. Дополнительные ценные подарки и денежные выплаты предусмотрены ко Дню Победы ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла, работавшим на Новосибирской ГЭС.