Сибирская генерирующая компания - лауреат премии "Авант-ПЕРСОНА - 2016".
24.03.2016 в 09:32 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Сибирская генерирующая компания стала лауреатом пятой юбилейной премии "Авант-ПЕРСОНА-2016", которая ежегодно проводится авторитетным экономическим изданием Кемеровской области "Авант".
СГК отмечена Диплом и специальным памятным знаком в номинации "Компания" за высокие темпы производственного и экономического роста. От коллектива компании награды получил первый заместитель директора Кузбасского филиала СГК Александр Лавров. В ответном слове представитель энергетического холдинга отметил:
- Несмотря на сложную производственную и экономическую ситуацию в стране, Сибирская генерирующая компания сумела мобилизовать все свои резервы, чтобы своевременно завершить крупные инвестиционные проекты и увеличить производственный потенциал. Напомню, в 2014 году в Кузбассе компания ввела один гигаватт новых и модернизированных энергомощностей. Современных и эффективных. С учетом завершенного строительства и благоприятных конъюнктурных условий нам удалось значительно увеличить производство электрической энергии в Кузбассе - для нужд промышленности и социального сектора региона.
Напомним, энергетическая отрасль Кузбасса в прошлом году демонстрировала двузначные темпы роста, что сделало отрасль явным лидером, обеспечивающим значительную долю общего промышленного прироста Кузбасса. Основным "игроком", обеспечившим такие темпы роста, стали предприятия Сибирской генерирующей компании (СГК), которые выработали в прошлом году в Кемеровской области 19,9 млрд кВт-ч электроэнергии, увеличив показатели 2014 года на 24,1%. Таким результатам способствовали условия на рынке электроэнергии Сибири - малая водность рек, на которых расположены крупнейшие ГЭС страны, и открытие доступа для поставок электроэнергии на рынок европейской части России. Эти результаты стали возможны в том числе благодаря коренной модернизации предприятий СГК, проведенной к началу 2015 года.
Цель проекта "Авант-ПЕРСОНА" - представить бизнес-сообществу компании, работающие в регионе и способствующие его развитию, а также управленцев и предпринимателей, успешно реализовавших интересные бизнес-проекты и/или общественно-полезные инициативы, пропагандирующих цивилизованный и грамотный подход к ведению бизнеса. В 2015 году премия вручалась по четырём номинациям: "Событие/Проект", "Компания", "ТОП-менеджер", "Предприниматель". Всего было представлено 16 номинантов, 6 из них получили главный приз - памятный знак "Авант-ПЕРСОНА - 2016".
СГК отмечена Диплом и специальным памятным знаком в номинации "Компания" за высокие темпы производственного и экономического роста. От коллектива компании награды получил первый заместитель директора Кузбасского филиала СГК Александр Лавров. В ответном слове представитель энергетического холдинга отметил:
- Несмотря на сложную производственную и экономическую ситуацию в стране, Сибирская генерирующая компания сумела мобилизовать все свои резервы, чтобы своевременно завершить крупные инвестиционные проекты и увеличить производственный потенциал. Напомню, в 2014 году в Кузбассе компания ввела один гигаватт новых и модернизированных энергомощностей. Современных и эффективных. С учетом завершенного строительства и благоприятных конъюнктурных условий нам удалось значительно увеличить производство электрической энергии в Кузбассе - для нужд промышленности и социального сектора региона.
Напомним, энергетическая отрасль Кузбасса в прошлом году демонстрировала двузначные темпы роста, что сделало отрасль явным лидером, обеспечивающим значительную долю общего промышленного прироста Кузбасса. Основным "игроком", обеспечившим такие темпы роста, стали предприятия Сибирской генерирующей компании (СГК), которые выработали в прошлом году в Кемеровской области 19,9 млрд кВт-ч электроэнергии, увеличив показатели 2014 года на 24,1%. Таким результатам способствовали условия на рынке электроэнергии Сибири - малая водность рек, на которых расположены крупнейшие ГЭС страны, и открытие доступа для поставок электроэнергии на рынок европейской части России. Эти результаты стали возможны в том числе благодаря коренной модернизации предприятий СГК, проведенной к началу 2015 года.
Цель проекта "Авант-ПЕРСОНА" - представить бизнес-сообществу компании, работающие в регионе и способствующие его развитию, а также управленцев и предпринимателей, успешно реализовавших интересные бизнес-проекты и/или общественно-полезные инициативы, пропагандирующих цивилизованный и грамотный подход к ведению бизнеса. В 2015 году премия вручалась по четырём номинациям: "Событие/Проект", "Компания", "ТОП-менеджер", "Предприниматель". Всего было представлено 16 номинантов, 6 из них получили главный приз - памятный знак "Авант-ПЕРСОНА - 2016".