Студенты колледжа Оренбургского государственного университета побывали с экскурсией на учебно-тренировочном полигоне "Оренбургэнерго".
28.04.2016 в 08:38 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
За третьим днем соревнований профессионального мастерства на полигоне филиала ПАО "МРСК Волги" (входит в группу "Россети")-"Оренбургэнерго" наблюдали студенты первого курса Университетского колледжа ОГУ.
Бригады проходили практические этапы: монтаж соединительной кабельной муфты 10 киловольт, ремонт разъединителя 110 киловольт, замена одного изолятора в фазе на учебной подстанции.
- На полигоне впервые, все интересно, необычно, - оглядываясь вокруг, высказался Андрей Косяков, студент колледжа. – Подробно рассказали об оборудовании, и даже показали, как работают специалисты. Как ремонтируется оборудование на подстанции вижу впервые.
Здесь все как в каждодневной работе: допуск, проверка оснащения, переговоры с диспетчером, монтаж муфты, ремонт оборудования высоковольтной подстанции, только отсутствует опасное напряжение. Показать работу электромонтеров, диспетчеров, водителей, объяснить суть работы в бригаде - такие задачи решают преподаватели вузов и колледжей.
- Сегодня на полигон пригласили первокурсников, - говорит Сергей Боярсков, преподаватель колледжа. – Ребята могут увидеть, как выглядят электрические аппараты, ведь из-за значительных габаритов разместить их в лаборатории просто нет возможности, вот, например, масляный выключатель 110 киловольт. Здесь студенты могут увидеть устройство подстанции изнутри, как выглядят распредустройства, трансформаторы, и им это очень полезно. А главное увидеть и понять работу электромонтера, мастера, диспетчера.
Привлечение молодежи на рабочие специальности, создание таких условий, чтобы удержать в отрасли молодых специалистов - цели энергетиков.
- Выпускник технического факультета должен знать и четко представлять, с чем он столкнется, придя на производство, - уверен Виктор Сальцев, заместитель главного инженера филиала ПАО "МРСК Волги"-"Оренбургэнерго", главный судья соревнований. - Вот тогда у студента не будет разочарования в профессии, он останется в ней надолго. А начав карьерный путь с должности электромонтера, изучив тонкости профессии, выпускник станет высококлассным специалистом, отличным руководителем.
Кадровая политика филиала ПАО "МРСК Волги"-"Оренбургэнерго" предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов. Это профессиональная ориентация школьников, сотрудничество с высшими и средне-специальными учебными заведениями: организация и проведение практики для студентов, организация работы студенческих отрядов, экскурсии и дни открытых дверей на предприятия филиала.
Бригады проходили практические этапы: монтаж соединительной кабельной муфты 10 киловольт, ремонт разъединителя 110 киловольт, замена одного изолятора в фазе на учебной подстанции.
- На полигоне впервые, все интересно, необычно, - оглядываясь вокруг, высказался Андрей Косяков, студент колледжа. – Подробно рассказали об оборудовании, и даже показали, как работают специалисты. Как ремонтируется оборудование на подстанции вижу впервые.
Здесь все как в каждодневной работе: допуск, проверка оснащения, переговоры с диспетчером, монтаж муфты, ремонт оборудования высоковольтной подстанции, только отсутствует опасное напряжение. Показать работу электромонтеров, диспетчеров, водителей, объяснить суть работы в бригаде - такие задачи решают преподаватели вузов и колледжей.
- Сегодня на полигон пригласили первокурсников, - говорит Сергей Боярсков, преподаватель колледжа. – Ребята могут увидеть, как выглядят электрические аппараты, ведь из-за значительных габаритов разместить их в лаборатории просто нет возможности, вот, например, масляный выключатель 110 киловольт. Здесь студенты могут увидеть устройство подстанции изнутри, как выглядят распредустройства, трансформаторы, и им это очень полезно. А главное увидеть и понять работу электромонтера, мастера, диспетчера.
Привлечение молодежи на рабочие специальности, создание таких условий, чтобы удержать в отрасли молодых специалистов - цели энергетиков.
- Выпускник технического факультета должен знать и четко представлять, с чем он столкнется, придя на производство, - уверен Виктор Сальцев, заместитель главного инженера филиала ПАО "МРСК Волги"-"Оренбургэнерго", главный судья соревнований. - Вот тогда у студента не будет разочарования в профессии, он останется в ней надолго. А начав карьерный путь с должности электромонтера, изучив тонкости профессии, выпускник станет высококлассным специалистом, отличным руководителем.
Кадровая политика филиала ПАО "МРСК Волги"-"Оренбургэнерго" предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов. Это профессиональная ориентация школьников, сотрудничество с высшими и средне-специальными учебными заведениями: организация и проведение практики для студентов, организация работы студенческих отрядов, экскурсии и дни открытых дверей на предприятия филиала.