Компании "Сколково" представили комплекс по биометрической идентификации персонала.
Розничная торговля » FMCG сети
Розничная торговля » DIY & Household Retail
Розничная торговля » Сети сотовой связи
Розничная торговля » Сети бытовой техники
Розничная торговля » Прочие торговые сети
Розничная торговля » Общественное питание
Розничная торговля » Сети компьютерной техники
Розничная торговля » DIY & Household Retail
Розничная торговля » Сети сотовой связи
Розничная торговля » Сети бытовой техники
Розничная торговля » Прочие торговые сети
Розничная торговля » Общественное питание
Розничная торговля » Сети компьютерной техники
22.02.2019 в 09:03 | ТАСС | Advis.ru
Отмечается, что платформа по распознаванию лиц LUNA от VisionLabs дополнит флагманский продукт timebook, предназначенный для комплексного управления персоналом розничных сетей
Резиденты IT-кластера Фонда "Сколково", разработавшие платформу по распознаванию лиц и систему для комплексного управления персоналом розничных сетей, объединят свои продукты в единый комплекс по биометрической идентификации персонала, что позволит крупным компаниям снизить убытки из-за нарушений трудовой дисциплины. Об этом в четверг сообщила пресс-служба Фонда.
"Резиденты IT-кластера Фонда "Сколково" компания timebook, занимающаяся разработкой решений класса workforce management, и один из мировых лидеров в разработке систем компьютерного зрения VisionLabs заключили стратегическое соглашение. В результате партнерства платформа по распознаванию лиц LUNA от VisionLabs дополнит флагманский продукт timebook, предназначенный для комплексного управления персоналом розничных сетей", - говорится в сообщении.
Отмечается, что ретейл-компании часто несут убытки из-за нарушений трудовой дисциплины, например, невыхода на работу или опозданий, которые никак не фиксируются и не поддаются контролю в ручном режиме. Это связано с тем, что численность персонала в торговых сетях может достигать сотен тысяч человек. Автоматический учет рабочего времени сотрудников в торговых залах и складах при помощи биометрической идентификации персонала позволит оптимизировать HR-процессы и уменьшить затраты.
Биометрическим "ядром" новой системы станет платформа LUNA, разработанная с применением технологий компьютерного зрения и машинного обучения для точной верификации и идентификации лиц. Умные алгоритмы позволяют платформе распознавать лицо человека за доли секунды, сравнивая его мгновенную фотографию с базой из тысяч снимков сотрудников.
В базовые модули системы управления персоналом timebook workforce management будет интегрирована LUNA. Это позволит не только подтвердить факт присутствия каждого сотрудника на рабочем месте, но и сформировать для него оптимальный график, отследить выполнение плана и количество переработок. В итоге, затраты розничных сетей на организацию труда снизятся на 10-15%.
По словам руководителя направления "Ритейл" Кластера информационных технологий Фонда "Сколково" Екатерины Рыжковой, сотрудничество двух компаний с похожими интересами и хорошей технической базой в перспективе может позволить каждой из них максимально раскрыть свои сильные стороны. "Мы надеемся на успешное продолжение сотрудничества timebook и VisionLabs и укрепление их позиций на российском и международном рынках управления персоналом", - цитирует ее пресс-служба.
Резиденты IT-кластера Фонда "Сколково", разработавшие платформу по распознаванию лиц и систему для комплексного управления персоналом розничных сетей, объединят свои продукты в единый комплекс по биометрической идентификации персонала, что позволит крупным компаниям снизить убытки из-за нарушений трудовой дисциплины. Об этом в четверг сообщила пресс-служба Фонда.
"Резиденты IT-кластера Фонда "Сколково" компания timebook, занимающаяся разработкой решений класса workforce management, и один из мировых лидеров в разработке систем компьютерного зрения VisionLabs заключили стратегическое соглашение. В результате партнерства платформа по распознаванию лиц LUNA от VisionLabs дополнит флагманский продукт timebook, предназначенный для комплексного управления персоналом розничных сетей", - говорится в сообщении.
Отмечается, что ретейл-компании часто несут убытки из-за нарушений трудовой дисциплины, например, невыхода на работу или опозданий, которые никак не фиксируются и не поддаются контролю в ручном режиме. Это связано с тем, что численность персонала в торговых сетях может достигать сотен тысяч человек. Автоматический учет рабочего времени сотрудников в торговых залах и складах при помощи биометрической идентификации персонала позволит оптимизировать HR-процессы и уменьшить затраты.
Биометрическим "ядром" новой системы станет платформа LUNA, разработанная с применением технологий компьютерного зрения и машинного обучения для точной верификации и идентификации лиц. Умные алгоритмы позволяют платформе распознавать лицо человека за доли секунды, сравнивая его мгновенную фотографию с базой из тысяч снимков сотрудников.
В базовые модули системы управления персоналом timebook workforce management будет интегрирована LUNA. Это позволит не только подтвердить факт присутствия каждого сотрудника на рабочем месте, но и сформировать для него оптимальный график, отследить выполнение плана и количество переработок. В итоге, затраты розничных сетей на организацию труда снизятся на 10-15%.
По словам руководителя направления "Ритейл" Кластера информационных технологий Фонда "Сколково" Екатерины Рыжковой, сотрудничество двух компаний с похожими интересами и хорошей технической базой в перспективе может позволить каждой из них максимально раскрыть свои сильные стороны. "Мы надеемся на успешное продолжение сотрудничества timebook и VisionLabs и укрепление их позиций на российском и международном рынках управления персоналом", - цитирует ее пресс-служба.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:

Рады сообщить, что в июле мы актуализировали один из самых востребованных бизнесом продуктов INFOLine – базу «ТОП-200 крупнейших торговых сетей FMCG России. 2025 год».
Для клиентов, приобретающих годовой обзор «Розничная торговля Food и потребительский рынок России ‘2025», действует скидка 50% на реестр.
Данные базы предоставляются в формате excel.
Параметры реестра:- Контактная информация (компания, бренд, основное операционное юридическое лицо, тип сети, специализация, фактический адрес, телефон, е-mail, сайт, соцсети).
- Менеджмент компании (генеральный и финансовый директора, руководитель по электронной коммерции и IT, директора по закупкам, логистике, маркетингу, развитию, франчайзингу).
- Операционные показатели:
- количество собственных торговых объектов по форматам (гипермаркет, супермаркет, дискаунтер и магазин у дома),
- число франчайзинговых торговых объектов,
- региональная представленность собственных и франчайзинговых магазинов,
- общая торговая площадь.
- Логистика (количество, площадь, тип и регионы логистической инфраструктуры),
- Развитие online-продаж (e-grocery):
- интернет-магазин и услуга click&collect,
- мобильное приложение и возможность покупки товара через него,
- наличие экспресс-доставки,
- количество dark store,
- сотрудничество с сервисами доставки,
- представленность на маркетплейсах,
- финансовые показатели online (выручка за год, доля online-продаж в выручке).
- Финансовые показатели:
- выручка без НДС,
- плотность продаж (выручка с кв. м),
Наши контакты:
+7(812)322-6848, (495)772-7640
retail@infoline.spb.ru
https://t.me/INFOLine_auto_Bot.