Получить рейтинг INFOLine Retail Russia TOP-100

Новости промышленности

 Услуги INFOLine

Периодические обзорыПериодические обзоры

Все обзоры

Готовые исследованияГотовые исследования

Все исследования

Курс доллара США

График USD
USD 19.08 73.4321 +0.4645
EUR 19.08 87.3401 +0.8735
Все котировки валют
 Топ новости

В "Объединённой сервисной компании" подписали новый коллективный договор.

В Объединённой сервисной компании подписали новый коллективный договор.
Сергей Ласьков и Борис Семёнов подписали новый коллективный договор "Объединённой сервисной компании".
В конференц-зале центральной лаборатории комбината прошла конференция работников ООО "ОСК" по заключению коллективного договора на 2018-2020 годы. Работа над новой редакцией договора длилась три месяца. Перед тем как 156 зарегистрированным делегатам предложили проголосовать за или против принятие договора, мнениями поделились доверенные лица членов профсоюза. В работе над документом редакционная комиссия опиралась на положения коллективного договора ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат".
Конференцию начали с избрания президиума, в который с согласия делегатов вошли директор ООО "ОСК" Сергей Ласьков, председатель первичной профсоюзной организации Группы ПАО "ММК" ГМПР Борис Семёнов и председатель профсоюзного комитета ООО "ОСК" Вячеслав Волков.
На конференции рассмотрели четыре вопроса, первый из которых затрагивал итоги выполнения коллективного договора ОСК на 2015-2017 годы. С докладом выступил директор Сергей Ласьков.
Сравнивая показатели предприятия за время действия прежнего договора, директор отметил темпы роста в реализации продуктов, работ и услуг по основной деятельности. Так в 2017 году реализация выросла на 7,9 процента и составила 12,5 миллиарда рублей против 11,5 миллиарда двумя годами ранее.
- Мы не концентрировались только в сторону основного потребителя наших услуг, Магнитогорского металлургического комбината, - подчеркнул Сергей Ласьков. - Увеличили реализацию предприятиям Группы ММК и для сторонних потребителей. Прибыль от реализации составила 267 миллионов рублей, что выше плана на 40 миллионов. Рост, в сравнении с 2015 годом, - практически 15 процентов. Это позволило увеличить расходы на добровольное медицинское страхование, социальную сферу - сохранить на уровне возмещение стоимости путёвок, организовывать массовые спортивные мероприятия, финансировать благотворительный фонд "Металлург".
За три года производительность труда в Объединённой сервисной компании увеличилась на 17,7 процента. Это свидетельствует о том, сказал директор, что предприятие показывает высокую эффективность. Средняя зарплата за этот период в ОСК выросла на 15,6 процента.
- Если говорить о выполнении коллективного договора по основным пунктам - регулированию трудовых отношений, занятости и подготовки кадров, - здесь все пункты выполнены. За три года в общество трудо-устроены 3 334 человека. Открыт официальный приём по востребованным профессиям. Это слесари-ремонтники, сварщики, токари, фрезеровщики.
Председатель профсоюзного комитета ООО "ОСК" Вячеслав Волков напомнил, что коллективный договор - это инструмент реализации социального партнёрства на предприятии. Договор заключают на принципах уважения позиций и интересов сторон, равноправия и поиска взаимовыгодных решений.
- Одним из важнейших направлений работы является охрана труда, - отметил Вячеслав Волков. - Ежеквартально вопросы охраны труда рассматривались на заседаниях проф-кома. Проводились комплексные проверки. Совместная работа позволила решать вопросы по средствам индивидуальной защиты, спецодежде и обуви, по содержанию в чистоте территорий и рабочих мест. Оздоровление и отдых работников и членов их семей остаются приоритетными направлениями социальной политики ООО "ОСК" и профсоюзной организации и осуществляются в соответствии с социальным заказом и программой оздоровления.
По мнению председателя профкома Объединённой сервисной компании, надо развивать систему работы с молодыми работниками в сфере их адаптации на предприятии, обучения, повышения квалификации. Улучшению условий труда способствуют мероприятия, которые разработали по результатам специальной оценки условий труда. Проект коллективного договора опубликован в газете "Магнитогорский металл" от 21 апреля 2018 года.
Доверенное лицо членов профсоюза управления ООО "ОСК", инженер научно-технического отдела Александр Михайлов отметил, что основной упор редакционная комиссия при подготовке нового коллективного договора сделала на сближение его положений с коллективноым договором ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат". Это коснулось, в частности, раздела по оплате труда. Показательным для Александра Михайлова стала замена слова "сохранение" уровня зарплаты на слово "повышение". Доверенное лицо членов профсоюза выразил надежду, что совместное стремление сторон к росту зарплаты будет выполняться.
- Как профсоюзный активист считаю, что есть к чему стремиться, за счёт чего улучшать коллективный договор. Уверен, что повышение заработной платы работников ОСК - общий интерес сторон социального партнёрства. Оцениваю достигнутые изменения в коллективном договоре положительно.
Делегаты единогласно проголосовали за принятие нового коллективного договора, директор Объединённой сервисной компании Сергей Ласьков и председатель первичной профсоюзной организации Группы ПАО "ММК" ГМПР Борис Семёнов подписали соответствующие документы.
Также на конференции утвердили представителей работников в комиссию по трудовым спорам и комиссию ООО "ОСК" по социальному страхованию. Это стало завершающим аккордом в повестке дня. Коллективный договор, как гарант стабильности для работников, снова стал подспорьем Объединённой сервисной компании для дальнейшего развития.

Для справки: Название компании: Объединенная сервисная компания, ООО Адрес: ********** Телефоны: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: **********


Для справки: Название компании: ********** Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: **********
[Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Рейтинг:
Увеличить шрифт Увеличить шрифт | |  Версия для печати | Просмотров: 10
Введите e-mail получателя:

Укажите Ваш e-mail:

Получить информацию:

Вконтакте Facebook Twitter Yandex Mail LiveJournal Google Reader Google Bookmarks Одноклассники FriendFeed
 Специальное предложение

Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».

В пакет входит бесплатное предложение:

Спецпред_DIY_март24.jpg

Свяжитесь с нами любым удобным способом:

+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru

Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.