Получить презентацию INFOLine с сессии «Потребитель и продовольственный ритейл: эволюция или революция?»
Онлайн-консультанты: Skype INFOLine
INFOLine проводит АКЦИЮ: Вам предоставляется пробная подписка в течение месяца на информационный бюллетень "Объекты инвестиций и строительства РФ"

Новости промышленности

 Услуги INFOLine

Периодические обзорыПериодические обзоры

Готовые исследованияГотовые исследования

Все исследования

Курс доллара США

График USD
USD 17.12 66.4337 +0.1787
EUR 17.12 75.389 -0.0026
Все котировки валют
 Топ новости

Обязательства коллективных договоров на Забайкальской магистрали в первом полугодии 2018 года выполнены в полном объеме.

В Чите на форуме социальных партнеров подведены итоги выполнения коллективных договоров на Забайкальской железной дороге за первое полугодие 2018 года.
В работе форума приняли участие заместитель генерального директора – главный инженер ОАО "РЖД" Сергей Кобзев, первый заместитель руководителя Департамента социального партнерства, труда и заработной платы, заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО "РЖД" Роспрофжел Михаил Лашин, начальник Забайкальской железной дороги Александр Скачков, председатель Дорпрофжел на Забайкальской железной дороге Александр Стародубцев, представители профсоюзного актива и трудовых коллективов магистрали.
Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства – работниками и работодателем. Как отметили участники мероприятия, обязательства социального партнерства на Забайкальской железной дороге в целом выполнены.
На реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда на Забайкальской железной дороге затрачено более 324 млн руб. Среди социальных гарантий значительные объемы расходов занимают пенсионное обеспечение. Дополнительная пенсия, средний размер которой составляет 8659 рублей выплачена более чем 21,7 тыс. ветеранам железнодорожного транспорта. Корпоративная поддержка при строительстве (приобретении) жилья составила 89,8 млн рублей.
В целом, Забайкальская железная дорога выполнила целевые параметры. При этом рост производительности труда составил 105%. Подразделениями дороги обеспечен дополнительный вклад в общий результат работы компании – сверхплановый размер прибыли по прочим видам деятельности в размере 122 млн руб.
Для поддержания заработной платы работников на достойном уровне в марте 2018 года она проиндексирована на 2,2%. Продолжена работа по совершенствованию системы материальной мотивации, включающей в себя премии за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, дополнительное премирование и единовременные поощрения. Это послужит дополнительным стимулированием работников, обеспечивающих работу магистрали на участках, осложненных большой грузонапряженностью, тяжелыми климатическими условиями, недостаточно развитой социальной сферы.
Таким образом, Забайкальская железная дорога сохраняет конкурентоспособность заработной платы железнодорожников в Забайкальском крае и Амурской области.
Рейтинг:
Увеличить шрифт Увеличить шрифт | |  Версия для печати | Просмотров: 10
Введите e-mail получателя:

Укажите Ваш e-mail:

Получить информацию:

Вконтакте Facebook Twitter Yandex Mail LiveJournal Google Reader Google Bookmarks Одноклассники FriendFeed
 Специальное предложение