"Дамате" начала обучение для сотрудников нового завода.
18.01.2018 в 13:32 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Группа компаний "Дамате" в рамках работы собственного корпоративного университета, запустила программу профессионального обучения для сотрудников нового завода по убою и переработке мяса индейки. Решение об обучении сотрудников было принято в связи с предстоящим вводом в эксплуатацию крупнейшего в Европе завода по убою и переработке индейки мощностью 155 000 тонн в год. Открытие в Пензенской области нового предприятия позволит создать в регионе дополнительно свыше 500 новых рабочих мест.
Программа обучения состоит из нескольких обучающих курсов, направленных на формирование у сотрудников профессиональных знаний и навыков, позволяющих работать на современном производстве. По окончании обучения проводится итоговое тестирование, по результатам которого сотрудник допускается к работе.
Обучающие курсы были разработаны совместно с экспертами производства на основании собственного опыта и уникальных технологий завода "Дамате". Обучение новых сотрудников было начато в декабре 2017 года и будет продолжено после пуска завода. На сегодняшний момент профессиональную подготовку прошли уже более 100 человек, 83 из которых уже приступили к работе.
Постоянное повышение квалификации сотрудников является ключевым направлением HR политики группы компаний "Дамате". В планах HR отдела "Дамате" на 2018 год - автоматизация и внедрение комплексной оценки и обучения сотрудников.
Для справки: Название компании: Группа компаний ДАМАТЕ Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Программа обучения состоит из нескольких обучающих курсов, направленных на формирование у сотрудников профессиональных знаний и навыков, позволяющих работать на современном производстве. По окончании обучения проводится итоговое тестирование, по результатам которого сотрудник допускается к работе.
Обучающие курсы были разработаны совместно с экспертами производства на основании собственного опыта и уникальных технологий завода "Дамате". Обучение новых сотрудников было начато в декабре 2017 года и будет продолжено после пуска завода. На сегодняшний момент профессиональную подготовку прошли уже более 100 человек, 83 из которых уже приступили к работе.
Постоянное повышение квалификации сотрудников является ключевым направлением HR политики группы компаний "Дамате". В планах HR отдела "Дамате" на 2018 год - автоматизация и внедрение комплексной оценки и обучения сотрудников.
Для справки: Название компании: Группа компаний ДАМАТЕ Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.