Получить рейтинг INFOLine Retail Russia TOP-100

Новости промышленности

 Услуги INFOLine

Периодические обзорыПериодические обзоры

Готовые исследованияГотовые исследования

Курс доллара США

График USD
USD 19.08 73.4321 +0.4645
EUR 19.08 87.3401 +0.8735
Все котировки валют
 Топ новости

Инновационная биотехнологическая компания при поддержке проекта ОНФ "Профстажировки" объявляет конкурс на зимнюю стажировку.

Инновационная биотехнологическая компания  при поддержке проекта ОНФ Профстажировки объявляет конкурс на зимнюю стажировку.
Российская инновационная компания BIOCAD предложит талантливым студентам пройти стажировку в R&D-центрах компании, на производстве или в офисе и ощутить себя частью большого коллектива, занимающегося разработкой современных медицинских препаратов.
В рамках проекта ОНФ "Профстажировки", который помогает студентам и выпускникам инженерно-технических специальностей подобрать предприятие для прохождения стажировки или практики в любом регионе России, на портале профстажировки.рф будут размещены 30 новых вакансии для студентов, изучающих следующие целевые специальности: Биотехнология, Биоинформатика, Химическая технология, Химия, Биохимия, Генетика, Молекулярная биология, Микробиология, Лечебное дело, Фармация.
"Стремительное развитие новых наукоемких отраслей экономики, в частности, биотехнологий, ведет к поиску комплексного решения проблемы подготовки высококвалифицированных и эффективных кадров, - говорит Вице-президент компании BIOCAD по HR Александра Глазкова. - Программы профессиональных стажировок, разработанные в инновационной компании, позволяют не только усилить кадровый потенциал, но и помогают студентам сделать верный выбор профессии. Стажировка для нас – это возможность "вырастить" сотрудника с учетом нашей специфики. Молодые и амбициозные специалисты, смогут привнести новые практики, генерировать идеи на пользу компании. Также, во время стажировки, в сотруднике выявляются личностные и деловые качества, его способность к обучению, отношение к работе. Из стажера мы можем создать и воспитать практически идеального сотрудника – приверженца корпоративной культуры компании, её внутренних правил и ценностей, привыкшего существовать в рамках реалий именно нашей компании".
Принять участие в стажировке могут студенты 4-5 курсов бакалавриата, магистранты, аспиранты с высокой успеваемостью и знанием английского языка не ниже уровня Intermediate. Информация о стажировках будет размещена на сайте профстажировки.рф. Для участия в отборе студенту нужно выбрать вакансию, решить кейс, направить в компанию резюме и мотивационное письмо. Следующий этап – собеседование с сотрудником HR-департамента и руководителем отдела. Успешные кандидаты получают приглашение на стажировку.
После прохождения стажировки, студент имеет все шансы остаться работать в компании и продолжить реализовывать инновационные проекты и решать сложные задачи. Так, по итогам летнего конкурса стажеров вместо планируемых 27 человек стажировку прошли 32, а пятеро остались в компании уже в качестве работников в отделах управления проектами, операционного менеджмента, группы биоисследований малых молекул, направления аутоимунных заболеваний. При этом часть стажеров и сегодня поддерживает связь с руководителями лабораторий и отделов, планируя пройти повторную стажировку или написать свою дипломную работу на базе компании. Например, студентка университета имени Сеченова в данный момент проходит практику в том же отделе, где стажировалась летом. Еще два студента пишут дипломные работы на базе лабораторий генной терапии и отдела разработки биотехнологических процессов.
"Свою стажировку я проходила в отделе перспективных исследований в лаборатории молекулярной генетики. Мне доверили клонирование библиотеки модифицированных вирусных капсидов AAV, это был замечательный опыт. Здорово, что я была не просто студентом в лаборатории, а частью команды, которая работает над созданием препаратов генной терапии, – рассказывает бывший стажер компании, а сегодня научный сотрудник лаборатории молекулярной генетики Анна Стрелкова. – Эта стажировка сыграла очень важную роль в моей жизни, по завершении мне предложили работу и новые проекты в лаборатории молекулярной генетики, теперь я участвую в разработке препаратов in vivo и ex vivo генной терапии, а также в создании технологии выделения ДНК и разработке препарата, позволяющего бороться с признаками старения".
Стажируясь в компании, студент получает стипендию и бесплатные обеды. Для студентов из других городов предоставляется жилье и компенсируются расходы на прибытие до места прохождения стажировки. Но что самое ценное – студент становится частью одной из самых быстрорастущих областей наукоемкого бизнеса – биотехнологий и получает опыт работы в команде мотивированных профессионалов.
"Потребности современной промышленности в высококвалифицированных и узкоспециализированных кадрах достаточно высоки. Стажировки – это один из наиболее эффективных инструментов подготовки подобных специалистов еще на стадии обучения в образовательном учреждении, – комментирует координатор проекта ОНФ "Профстажировки" Илья Семин. – Стажировки сегодня – одно из условий для успешной карьеры в промышленности, особенно наукоемких ее отраслях. Проект ОНФ "Профстажировки" – не только платформа для коммуникации между студентами и предприятиями, но и способ продвижения современных инструментов привлечения молодежи в промышленность".
Напомним, что проект Общероссийского народного фронта "Профстажировки" создан в марте 2017 года и помогает студентам и выпускникам инженерно-технических специальностей подобрать предприятие для прохождения стажировки или практики в любом регионе России. Благодаря проекту студенты могут проходить производственную практику непосредственно по специальности и получить дополнительные возможности для трудоустройства сразу после получения диплома. Предприятиям проект позволяет участвовать в подготовке и обучении рабочих кадров или непосредственно подбирать выпускников технических образовательных организаций в любом регионе страны.
Проект "Профстажировки" является частью открытой платформы "Россия –страна возможностей", реализация которой началась с указания президента России Владимира Путина наладить работу социальных лифтов: "Чтобы и молодые люди у нас понимали, видели, что (...) лифты социальные работают вне зависимости от каких-то левых сил, правых сил, каких-то связей, а их профессиональный рост связан прежде всего с их личными деловыми качествами", - сказал Владимир Путин во время встречи с избранными главами регионов 21 сентября.
"Россия – страна возможностей" осуществляет отбор, экспертизу и поддержку проектов, направленных на обеспечение работы эффективных и справедливых социальных лифтов. Линейка проектов "Россия – страна возможностей" рассчитана на перспективных управленцев, предпринимателей, молодых профессионалов, волонтеров и школьников.

Для справки: Название компании: БИОКАД, ЗАО (BIOCAD) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: **********
[Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Рейтинг:
Увеличить шрифт Увеличить шрифт | |  Версия для печати | Просмотров: 10
Введите e-mail получателя:

Укажите Ваш e-mail:

Получить информацию:

Вконтакте Facebook Twitter Yandex Mail LiveJournal Google Reader Google Bookmarks Одноклассники FriendFeed
 Специальное предложение

Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».

В пакет входит бесплатное предложение:

Спецпред_DIY_март24.jpg

Свяжитесь с нами любым удобным способом:

+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru

Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.