Инновационная биотехнологическая компания при поддержке проекта ОНФ "Профстажировки" объявляет конкурс на зимнюю стажировку.
12.12.2017 в 16:23 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Российская инновационная компания BIOCAD предложит талантливым студентам пройти стажировку в R&D-центрах компании, на производстве или в офисе и ощутить себя частью большого коллектива, занимающегося разработкой современных медицинских препаратов.
В рамках проекта ОНФ "Профстажировки", который помогает студентам и выпускникам инженерно-технических специальностей подобрать предприятие для прохождения стажировки или практики в любом регионе России, на портале профстажировки.рф будут размещены 30 новых вакансии для студентов, изучающих следующие целевые специальности: Биотехнология, Биоинформатика, Химическая технология, Химия, Биохимия, Генетика, Молекулярная биология, Микробиология, Лечебное дело, Фармация.
"Стремительное развитие новых наукоемких отраслей экономики, в частности, биотехнологий, ведет к поиску комплексного решения проблемы подготовки высококвалифицированных и эффективных кадров, - говорит Вице-президент компании BIOCAD по HR Александра Глазкова. - Программы профессиональных стажировок, разработанные в инновационной компании, позволяют не только усилить кадровый потенциал, но и помогают студентам сделать верный выбор профессии. Стажировка для нас – это возможность "вырастить" сотрудника с учетом нашей специфики. Молодые и амбициозные специалисты, смогут привнести новые практики, генерировать идеи на пользу компании. Также, во время стажировки, в сотруднике выявляются личностные и деловые качества, его способность к обучению, отношение к работе. Из стажера мы можем создать и воспитать практически идеального сотрудника – приверженца корпоративной культуры компании, её внутренних правил и ценностей, привыкшего существовать в рамках реалий именно нашей компании".
Принять участие в стажировке могут студенты 4-5 курсов бакалавриата, магистранты, аспиранты с высокой успеваемостью и знанием английского языка не ниже уровня Intermediate. Информация о стажировках будет размещена на сайте профстажировки.рф. Для участия в отборе студенту нужно выбрать вакансию, решить кейс, направить в компанию резюме и мотивационное письмо. Следующий этап – собеседование с сотрудником HR-департамента и руководителем отдела. Успешные кандидаты получают приглашение на стажировку.
После прохождения стажировки, студент имеет все шансы остаться работать в компании и продолжить реализовывать инновационные проекты и решать сложные задачи. Так, по итогам летнего конкурса стажеров вместо планируемых 27 человек стажировку прошли 32, а пятеро остались в компании уже в качестве работников в отделах управления проектами, операционного менеджмента, группы биоисследований малых молекул, направления аутоимунных заболеваний. При этом часть стажеров и сегодня поддерживает связь с руководителями лабораторий и отделов, планируя пройти повторную стажировку или написать свою дипломную работу на базе компании. Например, студентка университета имени Сеченова в данный момент проходит практику в том же отделе, где стажировалась летом. Еще два студента пишут дипломные работы на базе лабораторий генной терапии и отдела разработки биотехнологических процессов.
"Свою стажировку я проходила в отделе перспективных исследований в лаборатории молекулярной генетики. Мне доверили клонирование библиотеки модифицированных вирусных капсидов AAV, это был замечательный опыт. Здорово, что я была не просто студентом в лаборатории, а частью команды, которая работает над созданием препаратов генной терапии, – рассказывает бывший стажер компании, а сегодня научный сотрудник лаборатории молекулярной генетики Анна Стрелкова. – Эта стажировка сыграла очень важную роль в моей жизни, по завершении мне предложили работу и новые проекты в лаборатории молекулярной генетики, теперь я участвую в разработке препаратов in vivo и ex vivo генной терапии, а также в создании технологии выделения ДНК и разработке препарата, позволяющего бороться с признаками старения".
Стажируясь в компании, студент получает стипендию и бесплатные обеды. Для студентов из других городов предоставляется жилье и компенсируются расходы на прибытие до места прохождения стажировки. Но что самое ценное – студент становится частью одной из самых быстрорастущих областей наукоемкого бизнеса – биотехнологий и получает опыт работы в команде мотивированных профессионалов.
"Потребности современной промышленности в высококвалифицированных и узкоспециализированных кадрах достаточно высоки. Стажировки – это один из наиболее эффективных инструментов подготовки подобных специалистов еще на стадии обучения в образовательном учреждении, – комментирует координатор проекта ОНФ "Профстажировки" Илья Семин. – Стажировки сегодня – одно из условий для успешной карьеры в промышленности, особенно наукоемких ее отраслях. Проект ОНФ "Профстажировки" – не только платформа для коммуникации между студентами и предприятиями, но и способ продвижения современных инструментов привлечения молодежи в промышленность".
Напомним, что проект Общероссийского народного фронта "Профстажировки" создан в марте 2017 года и помогает студентам и выпускникам инженерно-технических специальностей подобрать предприятие для прохождения стажировки или практики в любом регионе России. Благодаря проекту студенты могут проходить производственную практику непосредственно по специальности и получить дополнительные возможности для трудоустройства сразу после получения диплома. Предприятиям проект позволяет участвовать в подготовке и обучении рабочих кадров или непосредственно подбирать выпускников технических образовательных организаций в любом регионе страны.
Проект "Профстажировки" является частью открытой платформы "Россия –страна возможностей", реализация которой началась с указания президента России Владимира Путина наладить работу социальных лифтов: "Чтобы и молодые люди у нас понимали, видели, что (...) лифты социальные работают вне зависимости от каких-то левых сил, правых сил, каких-то связей, а их профессиональный рост связан прежде всего с их личными деловыми качествами", - сказал Владимир Путин во время встречи с избранными главами регионов 21 сентября.
"Россия – страна возможностей" осуществляет отбор, экспертизу и поддержку проектов, направленных на обеспечение работы эффективных и справедливых социальных лифтов. Линейка проектов "Россия – страна возможностей" рассчитана на перспективных управленцев, предпринимателей, молодых профессионалов, волонтеров и школьников.
Для справки: Название компании: БИОКАД, ЗАО (BIOCAD) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
В рамках проекта ОНФ "Профстажировки", который помогает студентам и выпускникам инженерно-технических специальностей подобрать предприятие для прохождения стажировки или практики в любом регионе России, на портале профстажировки.рф будут размещены 30 новых вакансии для студентов, изучающих следующие целевые специальности: Биотехнология, Биоинформатика, Химическая технология, Химия, Биохимия, Генетика, Молекулярная биология, Микробиология, Лечебное дело, Фармация.
"Стремительное развитие новых наукоемких отраслей экономики, в частности, биотехнологий, ведет к поиску комплексного решения проблемы подготовки высококвалифицированных и эффективных кадров, - говорит Вице-президент компании BIOCAD по HR Александра Глазкова. - Программы профессиональных стажировок, разработанные в инновационной компании, позволяют не только усилить кадровый потенциал, но и помогают студентам сделать верный выбор профессии. Стажировка для нас – это возможность "вырастить" сотрудника с учетом нашей специфики. Молодые и амбициозные специалисты, смогут привнести новые практики, генерировать идеи на пользу компании. Также, во время стажировки, в сотруднике выявляются личностные и деловые качества, его способность к обучению, отношение к работе. Из стажера мы можем создать и воспитать практически идеального сотрудника – приверженца корпоративной культуры компании, её внутренних правил и ценностей, привыкшего существовать в рамках реалий именно нашей компании".
Принять участие в стажировке могут студенты 4-5 курсов бакалавриата, магистранты, аспиранты с высокой успеваемостью и знанием английского языка не ниже уровня Intermediate. Информация о стажировках будет размещена на сайте профстажировки.рф. Для участия в отборе студенту нужно выбрать вакансию, решить кейс, направить в компанию резюме и мотивационное письмо. Следующий этап – собеседование с сотрудником HR-департамента и руководителем отдела. Успешные кандидаты получают приглашение на стажировку.
После прохождения стажировки, студент имеет все шансы остаться работать в компании и продолжить реализовывать инновационные проекты и решать сложные задачи. Так, по итогам летнего конкурса стажеров вместо планируемых 27 человек стажировку прошли 32, а пятеро остались в компании уже в качестве работников в отделах управления проектами, операционного менеджмента, группы биоисследований малых молекул, направления аутоимунных заболеваний. При этом часть стажеров и сегодня поддерживает связь с руководителями лабораторий и отделов, планируя пройти повторную стажировку или написать свою дипломную работу на базе компании. Например, студентка университета имени Сеченова в данный момент проходит практику в том же отделе, где стажировалась летом. Еще два студента пишут дипломные работы на базе лабораторий генной терапии и отдела разработки биотехнологических процессов.
"Свою стажировку я проходила в отделе перспективных исследований в лаборатории молекулярной генетики. Мне доверили клонирование библиотеки модифицированных вирусных капсидов AAV, это был замечательный опыт. Здорово, что я была не просто студентом в лаборатории, а частью команды, которая работает над созданием препаратов генной терапии, – рассказывает бывший стажер компании, а сегодня научный сотрудник лаборатории молекулярной генетики Анна Стрелкова. – Эта стажировка сыграла очень важную роль в моей жизни, по завершении мне предложили работу и новые проекты в лаборатории молекулярной генетики, теперь я участвую в разработке препаратов in vivo и ex vivo генной терапии, а также в создании технологии выделения ДНК и разработке препарата, позволяющего бороться с признаками старения".
Стажируясь в компании, студент получает стипендию и бесплатные обеды. Для студентов из других городов предоставляется жилье и компенсируются расходы на прибытие до места прохождения стажировки. Но что самое ценное – студент становится частью одной из самых быстрорастущих областей наукоемкого бизнеса – биотехнологий и получает опыт работы в команде мотивированных профессионалов.
"Потребности современной промышленности в высококвалифицированных и узкоспециализированных кадрах достаточно высоки. Стажировки – это один из наиболее эффективных инструментов подготовки подобных специалистов еще на стадии обучения в образовательном учреждении, – комментирует координатор проекта ОНФ "Профстажировки" Илья Семин. – Стажировки сегодня – одно из условий для успешной карьеры в промышленности, особенно наукоемких ее отраслях. Проект ОНФ "Профстажировки" – не только платформа для коммуникации между студентами и предприятиями, но и способ продвижения современных инструментов привлечения молодежи в промышленность".
Напомним, что проект Общероссийского народного фронта "Профстажировки" создан в марте 2017 года и помогает студентам и выпускникам инженерно-технических специальностей подобрать предприятие для прохождения стажировки или практики в любом регионе России. Благодаря проекту студенты могут проходить производственную практику непосредственно по специальности и получить дополнительные возможности для трудоустройства сразу после получения диплома. Предприятиям проект позволяет участвовать в подготовке и обучении рабочих кадров или непосредственно подбирать выпускников технических образовательных организаций в любом регионе страны.
Проект "Профстажировки" является частью открытой платформы "Россия –страна возможностей", реализация которой началась с указания президента России Владимира Путина наладить работу социальных лифтов: "Чтобы и молодые люди у нас понимали, видели, что (...) лифты социальные работают вне зависимости от каких-то левых сил, правых сил, каких-то связей, а их профессиональный рост связан прежде всего с их личными деловыми качествами", - сказал Владимир Путин во время встречи с избранными главами регионов 21 сентября.
"Россия – страна возможностей" осуществляет отбор, экспертизу и поддержку проектов, направленных на обеспечение работы эффективных и справедливых социальных лифтов. Линейка проектов "Россия – страна возможностей" рассчитана на перспективных управленцев, предпринимателей, молодых профессионалов, волонтеров и школьников.
Для справки: Название компании: БИОКАД, ЗАО (BIOCAD) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.