Получить рейтинг INFOLine Retail Russia TOP-100

Новости промышленности

 Услуги INFOLine

Периодические обзорыПериодические обзоры

Все обзоры

Готовые исследованияГотовые исследования

Курс доллара США

График USD
USD 19.08 73.4321 +0.4645
EUR 19.08 87.3401 +0.8735
Все котировки валют
 Топ новости

"Лента" сообщает о включении образовательного проекта "Лента Лидер 2.0" в постоянный пул программ по развитию персонала компании.

Лента сообщает о включении образовательного проекта Лента Лидер 2.0 в постоянный пул программ по развитию персонала компании.
"Лента Лидер 2.0" – это программа обучения руководителей компании, проект которой был разработан преподавателями Высшей школы экономики в Санкт-Петербурге совместно с экспертами Ленты. Программа создана специально для "Ленты" с учетом особенностей отрасли, международного опыта в ритейле и вызовов, которые ставит перед руководителями компании ситуация на рынке. Для участия в первом "пилотном" потоке в 2016 году "Лента" пригласила директоров торговых комплексов, их заместителей, региональных директоров и руководителей подразделений центрального офиса – всего 102 человека.
За время обучения более 20% участников программы в 2016 году получили повышения: региональный директор перешёл на должность директора по развитию, два директора магазина перешли на должность региональных директоров, 18 заместителей директора перешли на должности директоров магазина. Оценив высокие результаты и достижения участников, руководство "Ленты" приняло решение о включении курса в постоянный пул программ по развитию руководителей Компании. В потоке 2017 года запланировано обучить такое же количество участников.
Программа "Лента Лидер 2.0" была разработана специально для "Ленты" на базе НИУ ВШЭ Санкт-Петербурга с учетом специфики работы продуктового ритейлера, опыта и стратегических целей компании. Программа рассчитана на полгода и предполагает смешанную форму обучения: тренинги чередуются с вебинарами, дополняются индивидуальными коуч-сессиями и работой над проектом. Курс состоит из 8 модулей и включает такие темы, как личная эффективность руководителя, анализ и принятие решений, управление проектами, управление организацией, операционная деятельность, маркетинг, финансы для нефинансистов, менеджмент, управление персоналом и управление изменениями.
Большой блок в учебном процессе составляет самостоятельная работа. В качестве ведущих курса выступают тренеры и преподаватели НИУ ВШЭ Санкт-Петербурга, бизнес-тренеры и эксперты компании "Лента". Сотрудничество с НИУ ВШЭ является для "Ленты" уникальным образовательным проектом, где руководители получат не только инновационные знания и опыт, но и свежий взгляд на привычные вещи, смогут применить творческие и научно-обоснованные подходы в решении операционных задач, а самое главное – достичь амбициозных результатов. По окончании курса все участники получат "Удостоверение о повышении квалификации" Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики".
Айгуль Кадырбаева, директор Института дополнительного профессионального образования, Высшая школа экономики – Санкт-Петербург: "Высшая школа экономики – ведущий университет в социально-экономической сфере, входящий в топ-500 университетов мира и топ-10 лучших учебных заведений России. Программа "Лента Лидер 2.0" позволяет нам направить имеющийся исследовательский потенциал на развитие и укрепление российского бизнеса.
Участники программы осуществляют трансфер полученных знаний и технологий в компанию "Лента", повышая не только личную эффективность, но и результативность своих подчинённых. Для этого мы создаем благоприятную среду, в которой моделируется ситуация вызова, побуждающая получать новые знания, пробовать свои силы и обмениваться опытом".
"Работая в "Ленте", мы очень хорошо видим, какой вызов каждый новый день бросает нашим сотрудникам сфера ритейла. С 2012 года компания выросла вдвое. Для многих сотрудников сложность и ответственность их ролей возросла, и очень значительно. Основное отличие новой программы – обязательность для всех руководителей определенного уровня. Раньше акцент был на подготовке кадрового резерва, для участия в учебе выбирали лучших. Сейчас мы учим всех, чтобы обеспечить единые стандарты знаний наших руководителей и единое широкое понимание бизнеса. В курсе целенаправленно сделан акцент на развитие осознанности и критического мышления. Цель – не заучить несколько методик и формул на все случаи жизни. Мы хотим, чтобы участники научились искать нужную им информацию и способы решения, были в курсе того, что происходит в отрасли и в стране, и могли предсказать последствия для бизнеса", – комментирует новую программу Татьяна Юркевич, Директор по персоналу компании "Лента".
Новый поток "Лента Лидер 2.0" стартовал в феврале 2017 года. Участие в программе примут руководители из всех регионов.
Рейтинг:
Увеличить шрифт Увеличить шрифт | |  Версия для печати | Просмотров: 10
Введите e-mail получателя:

Укажите Ваш e-mail:

Получить информацию:

Вконтакте Facebook Twitter Yandex Mail LiveJournal Google Reader Google Bookmarks Одноклассники FriendFeed
 Специальное предложение

В течение последних лет ФСГС и другие госорганы последовательно ограничивают объем публикуемой статистики. В числе засекреченных показателей уже оказались детализация по инвестициям в основной капитал, структура доходов и расходов населения, а также ряд данных по промышленности, сельскому хозяйству и регионам.

Это существенно затрудняет полноценный анализ, необходимый для развития бизнеса, снижает качество планирования, усложняет процесс принятия обоснованных управленческих решений.

Для получения объективной картины происходящего специалисты INFOLine регулярно выпускают исследования ключевых секторов экономики, предоставляя клиентам актуальные данные.

титулы обзоров 2025.jpg

В комплексную линейку отраслевых обзоров «Экономика России 2025» аналитики включили:

ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ ПОЛНОГО ПОРТФЕЛЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ПРЕДУСМОТРЕНА СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА

Наши контакты:

+7(495) 772-7640 или +7(812) 322-6848
mail@advis.ru
https://t.me/INFOLine_auto_Bot