В Минсельхозе Удмуртии стартовал уникальный образовательный проект для животноводов.
01.11.2018 в 13:13 | INFOLine, ИА (по материалам Министерства сельского хозяйства) | Advis.ru
Текущая неделя для аграриев Удмуртии проходит под эгидой модульного командного обучения в практическом животноводстве.
В понедельник, 29 октября, в Удмуртии стартовало модульное командное обучение – крупный образовательный проект, инициированный региональным Минсельхозом и принципиально меняющий систему переподготовки кадров для животноводства. Ставка сделана на производственное обучение - за опытом и новыми знаниями животноводы поехали в передовые племенные хозяйства республики. Это СПК "Заря" Можгинского района, ОО АК "Бабинский" Завьяловского района и ООО "Мир" Воткинского района. Причем свои профессиональные компетенции они повышают сообща, целой командой, в которой руководитель предприятия и все специалисты, принимающие решения в управлении фермой. Сам же образовательный курс составлен из модулей "Генетика и воспроизводство", "Лечение коров и выращивание молодняка КРС" и "Кормление высокопродуктивных коров". У каждой команды - два дня интенсивной работы по выбранному модулю.
На каждой производственной площадке изучается передовой опыт местных животноводов, звучат бесценные практические рекомендации, даются современные подходы работы по многим направлениям актуального животноводства – синхронизация полового цикла, кормление коров в транзите, анализ рационов и компонентов, составление протоколов лечения, плана генетического развития стада, подбор быков-производителей по индексу TPI. В АК "Бабинский" внедрен протолок, в соответствии с которым вся работа телятниц начинается с первой минуты рождения теленка. Они знают, для чего нужны дренчеры для выпойки с гибким зондом и как экономично и эффективно организовать сушку новорожденного теленка в нормативные 30 минут, почему первая порция молозива теленку должна составлять 4 л – не меньше!..
За неделю повысят свои профессиональные компетенции 69 руководителей и ведущих специалистов из 18 хозяйств республики. "С каждым предприятием мы подписываем соглашение. В них будут зафиксированы текущие и плановые – по состоянию на 1 июля 2019 года – показатели по модулям обучения. То есть мы хотим, чтобы полученные знания "приземлились" в конкретных хозяйствах, - прокомментировала министр Ольга Абрамова. - Образовательный проект будет обязательно продолжен, и на будущий год будем приглашать еще больше экспертов. В частности, уже ведутся переговоры с АНО "Институт молока", реализующей образовательные программы по всей России. На перспективу ставится задача открыть в каждом сельском муниципальном образовании так называемые центры компетенций, куда можно приехать и перенять что-то новое, интересное и, безусловно, экономически эффективное. Мы хотим, чтобы лучшее в данной области было доступно для наших сельхозпредприятий, чтобы они всегда оставались на волне прогресса".
В понедельник, 29 октября, в Удмуртии стартовало модульное командное обучение – крупный образовательный проект, инициированный региональным Минсельхозом и принципиально меняющий систему переподготовки кадров для животноводства. Ставка сделана на производственное обучение - за опытом и новыми знаниями животноводы поехали в передовые племенные хозяйства республики. Это СПК "Заря" Можгинского района, ОО АК "Бабинский" Завьяловского района и ООО "Мир" Воткинского района. Причем свои профессиональные компетенции они повышают сообща, целой командой, в которой руководитель предприятия и все специалисты, принимающие решения в управлении фермой. Сам же образовательный курс составлен из модулей "Генетика и воспроизводство", "Лечение коров и выращивание молодняка КРС" и "Кормление высокопродуктивных коров". У каждой команды - два дня интенсивной работы по выбранному модулю.
На каждой производственной площадке изучается передовой опыт местных животноводов, звучат бесценные практические рекомендации, даются современные подходы работы по многим направлениям актуального животноводства – синхронизация полового цикла, кормление коров в транзите, анализ рационов и компонентов, составление протоколов лечения, плана генетического развития стада, подбор быков-производителей по индексу TPI. В АК "Бабинский" внедрен протолок, в соответствии с которым вся работа телятниц начинается с первой минуты рождения теленка. Они знают, для чего нужны дренчеры для выпойки с гибким зондом и как экономично и эффективно организовать сушку новорожденного теленка в нормативные 30 минут, почему первая порция молозива теленку должна составлять 4 л – не меньше!..
За неделю повысят свои профессиональные компетенции 69 руководителей и ведущих специалистов из 18 хозяйств республики. "С каждым предприятием мы подписываем соглашение. В них будут зафиксированы текущие и плановые – по состоянию на 1 июля 2019 года – показатели по модулям обучения. То есть мы хотим, чтобы полученные знания "приземлились" в конкретных хозяйствах, - прокомментировала министр Ольга Абрамова. - Образовательный проект будет обязательно продолжен, и на будущий год будем приглашать еще больше экспертов. В частности, уже ведутся переговоры с АНО "Институт молока", реализующей образовательные программы по всей России. На перспективу ставится задача открыть в каждом сельском муниципальном образовании так называемые центры компетенций, куда можно приехать и перенять что-то новое, интересное и, безусловно, экономически эффективное. Мы хотим, чтобы лучшее в данной области было доступно для наших сельхозпредприятий, чтобы они всегда оставались на волне прогресса".