Магнитогорский меткомбинат расширил социальные гарантии для работников (Челябинская область).

Новый коллективный договор утвержден до 2026 года
В ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат" (ММК) начал действовать новый Коллективный договор на 2024-2026 годы, в котором увеличены меры соцподдержки работников предприятия, сообщает пресс-служба регионального минпрома.
Так, значительно увеличены дотации и компенсации, проиндексированы размеры денежных премий, увеличен перечень ситуаций для предоставления оплачиваемого социального отпуска. До 22 тысяч рублей увеличены единовременные выплаты при рождении у работников ребенка.
"Новая редакция коллективного договора, подписанного руководством предприятия и профсоюзным комитетом, обеспечивает согласование интересов работников и работодателей, стимулируя мотивацию социального партнерства. Социальная защита и рост заработной платы работников Группы ПАО „ММК" находятся на постоянном контроле руководства компании",— подчеркивает генеральный директор ПАО "ММК" Павел Шиляев.
Ко Дню металлурга тарифные ставки рабочих, доля которых в общей численности персонала составляет 80%, вырастут от 10 до 15% в зависимости от присвоенного разряда. Тарифные ставки руководителей, специалистов и служащих увеличатся от 5 до 10%. Это будет уже второе повышение заработной платы на ММК в 2024 году: в январе тарифные ставки всех сотрудников были увеличены на 10%. С учетом январской индексации рост зарплат в 2024 году относительно 2023 года в ПАО "ММК" в среднем составит более 20%.
Особое внимание руководство меткомбината уделяет развитию жилищных программ. До 500 тысяч рублей или в 2 раза увеличены субсидии на приобретение жилья молодыми работниками — победителями конкурсов профессионального мастерства.
Кроме того, в рамках программы "Льготная ипотека" ММК компенсирует работникам до 50% уплаченных процентов по ипотеке (до 20 тысяч рублей в месяц) в течение 5 лет. Данная программа распространяется не только на работников, живущих в Магнитогорске, но и на тех, кто взял жильё в ипотеку в других населённых пунктах, где расположены предприятия Группы ПАО "ММК". Только за три месяца 2024 года заявление на участие в программе подали 536 сотрудников.
ММК входит в число крупнейших мировых производителей стали и занимает лидирующие позиции среди предприятий черной металлургии России. Предприятие производит широкий сортамент металлопродукции с преобладающей долей продукции с высокой добавленной стоимостью.